武漢軟體工程職業學院投資理財社章程

2022-07-05 14:48:02 字數 3042 閱讀 2205

第一章總則

第一條武漢軟體工程職業學院投資理財協會是在院團委指導下和大學生社團聯合會直接領導下,基於本校大學生對投資理財方面的濃厚興趣和愛好自願加入的非營利性組織。

第二條大學生投資理財社基本任務

大學生投資理財社團遵循「理論與實踐相結合,校內與校外相並重」的原則,為校園文化的發展和社團品牌建設提供乙個良好的平台,為學生學習並創造財富提供乙個良好的發展機遇,助莘莘學子實現成為中國的「巴菲特和索羅斯」的夢想!

大學生投資理財社對內以嚴格的管理規範自身,對外本著「普及和提高全校同學的金融知識水平,拓展每位會員的金融視野及金融實物的操作能力」的原則,作為學生與金融資訊的溝通橋梁、與實踐的姻系,將新穎的理財思想帶進學生生活,鋪開了新的未來。

第三條大學生投資理財社精神

大學生投資理財協會秉承著「培養理財意識,播種投資理念,熟悉**業務,增強團隊精神,歷練市場風雲」的宗旨。讓每一位會員,不僅能掌握一定的理論知識,而且獲得更多實踐的機會,使其適應未來國際化經濟的需要。

第二章規章制度

第一條組織管理

大學生投資理財社團設社長一名,副社長兩名及部長若干。本社團分兩大塊:研發中心(研究與開發中心)和社管中心。

會長管理兩大塊。其中,研發中心成為乙個獨立實體,不參與社管中心任何事物,專心進行開發與研究,其主管人員只需定期向會長及理事會匯報工作即可。社管中心設副會長一名,由其管理社管中心日常事務。

社管中心設如下機構:理事會,秘書處,宣傳部,外聯部、組織部。各部門職能如下:

社長:組織實施社團的決議,擬訂社團中長期計畫,領導社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責人,並指導他們的工作,主持工作例會,向理事會匯報工作,以加強社團管理,監督社團活動及財務情況。

加強內部人員的團結,充分調動各方面積極性,協調各方關係,爭取各方支援,並對理事負責。

副社長:統一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行。

宣傳部:負責社團活動的相關宣傳文字、**、廣告等的策劃、設計和發布工作,並能夠蒐集相關資訊,並將活動成果歸納為文字材料;負責社團及其他各部組織活動的宣傳和推廣;負責社團演示文稿的編輯和印刷;配合外聯部進行活動宣傳。

外聯部:負責有利於社團發展的對外聯絡,如邀請專家學者的講座,外賓接待以及同校內外其他社團的聯誼活動,加強社團與社會各屆的聯絡,樹立社團良好形象。

組織部:負責會員的招新、入會審批;負責社團各項活動的組織、策劃及後勤保障工作;負責社團內部的通知、聯絡工作。

除此之外,社團每兩周召開一次會議,時間定於每個雙周的星期四的下午。具體時間由各部門根據自身情況再定。

第二條選舉制度

1.社長,副社長.部門幹部均從社團幹部成員中產生,競選者進行競選演講,由餘下的上一屆幹部成員投票表決。當票數均等的情況下,由現任社長決定下屆社長人選。

第三條罷免制度

1.如果社長對工作部門不負責,並嚴重影響到社團的工作及榮譽,社團幹部可提出罷免,由全體會員投票決定。

2.如果部長對工作不負責任,工作失誤累計兩次以上,社團幹部可提出罷免,由社長另外聘任。

3.社長,副社長,各部長等所有職務任聘者,任期一年,到期改選,可連任。

4.主管負責人工作重大失誤兩次以上,幹部應啟動罷免程式。

第四條各部門的許可權範圍

1.各部門均設部長,副部長兩名,實行聘任制。由會長統一聘任部長及會長助理,由部長決聘任副部長,負責管理本部門的日常工作和活動的開展統籌安排。

2.各部門在本部門活動同時,應注意於其他部門的協作。部門與部門之間沒有太過明顯的界限;在社團統一活動時,可以跨部門協同合作。

3.各部門在認真進行本部門職責範圍內工作的同時,還必須擔負起對本部門會員進行**投資理財知識的培訓,全體會員的初級培訓由社團統一進行,各部門的部長事先作出培訓計畫,按計畫分布進行,然後社團根據會員的不同層次進行交叉分組培訓。負責人必須每次培訓後整理工作活動記錄。

第四條例會制度

1. 實行例會制,每兩周一次。時間定為每週星期四晚上8:00。

2. 例會實行簽到制度,由社長主持召開。

3. 開會務必準時,部長級以上所有人應提前10分鐘親自到會場簽到社長於會前做好通知及其他準備工作,保證會議準時召開,因故不能參加會議者必須填寫本社團專用請假條經社長批准方可生效。若三次社團無故不參會者,當做自動退會處理,並開除會籍。

4. 每次例會由社長主持,學期結束時存檔。

5. 例會內容是總結前一階段的工作情況,並部署下一階段的工作任務,每位例會成員會前做好充分的準備

6. 會議期間不得離席,把手機調到靜音狀態,不得接打**。

7. 開會時,集中思想,認真開會,以免遺漏資訊,造成工作失誤。

8. 各部門負責人,會前認真準備,堅持說話簡潔明瞭,提高開會效率。

9. 部門例會由部長負責,會議日期和具體時間按會議安排表。到會人員由部長各自決定。

10. 其他會議,另行通知。通知要到會人員必須按時到會,遲到或請假者必須先向會議負責人請假。

第三章社員制度

第一條社員的權利與義務

(一)權利

1.所有會員都有要求本部門進行**投資理財方面相關知識的培訓、以及參加本部門各項活動的權利。

2.所有會員都有權利參加期終會員評比的權利。

3.所有會員都有選舉權與被選舉權,有參與部內、會內各職務競選的權利。

4.會員有對社團工作提出批評及建議的權利。

(二)義務

1.會員必須積極維護社團形象,保證各項活動的有序開展。

2.會員必須認真學習金融理財知識,提高自身知識水準,努力提高為社團服務的本領。

3.會員必須自覺遵守社團紀律,堅決服從組織決定。

4.在會會員必須按期交納會費,連續三個月不繳納會費視為自動退會。

第二條投資理財社會員大會的職權:

1. 制定和修改協會章程。

2. 選舉和增補理事會成員。

3. 決定投資理財社的方針、發展規劃等。

4. 審議理事會的工作報告和財務報告。

5. 討論投資理財社的重大活動事項。

6. 決定投資理財社的終止事項。

第三條社費的徵收與管理

社員交納會費納新時由社團幹部集中決定,由各部門統一徵收上交秘書處。再由秘書處整理統一上交至學校,秘書處統籌日常活動的費用,經理事會同意再向學校審批統一發放,活動完畢後再進行核對,實行多退少補原則。會員有權利要求檢視社團經費狀況。

2023年5月24日

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