工作日誌 整體版

2022-07-03 17:48:05 字數 1393 閱讀 3672

金鼎工程小組工作職責

1. 組織實施推廣計畫,保證達成推廣目標。

2. 向團隊主管和**人複製專業技能,提公升主管的日常管理水平和**人的銷售技能。

3. 協助團隊做好會議經營,提供相關的訓練專題。

4. 提供營銷日常管理和銷售技能培訓支援,並對效果進行追蹤與評估。

5. 積極參與優先推廣團隊的日常管理與運作,及時把握隊伍和市場狀況。

6. 及時總結推廣成果,並形成推廣報告。

7. 向公司領導小組匯報推廣程序。

金鼎工程小組工作目標

1. 轉變管理層對銷售隊伍的管理觀念。

2. 實現銷售隊伍業績改善:推廣團隊的主險舉績率、綜合舉績率和人均fyc同期增長且高於當地平均水平。

3. 培養主管的管理和輔導技能,養成1-1-1的輔導模式。

4. 提公升**人的專業化銷售技能,養成5-3-1的銷售模式。

5. 全體專案組成員掌握專案工作方法,提高實際操作技能

專案組成員每日活動流程表

1. 召開推廣組工作早會,做好早會記錄(或安排在前一天下午或晚上召開)。

2. 推廣組負責人及有關負責人員參加幹部早會,做好乾早記錄。

3. 推廣組全體有關人員參加早會,做好早會記錄。

4. 各組分別參加、指導二次早會,做好二早記錄。

5. 對主管或業務員進行專題訓練。

6. 早會後,開始實施3-3-1的工作模式。

1) 各組人員按照計畫分別與業務員溝通、輔導、陪訪或個人的市場實作,並做好相關記錄。

2) 對客戶進行回訪,並做好記錄。

3) **追蹤所負責小組的主管或業務員的拜訪情況,並做好相關記錄。

7. 推廣組成員會議,總結一天工作,並計畫明日工作。

8. 推廣組與團隊大主管進行溝通,並**明日工作。

9. 其他工作事項,按照推廣組要求進行。

專案組成員每日關注的主要指標

1. 團隊舉績率(主管主險舉績率、業務員主險舉績率)

2. 業務員準客戶卡積累量和活動量(問卷**量及質量)

3. 主管對業務員**追蹤量和回訪量。

(本週行事曆及工作計畫貼上處)

試點團隊早會記錄表

年月日試點團隊訪談記錄表

年月日會議記錄

(可附紙)

今日工作小結

年月日試點團隊早會記錄表

年月日試點團隊訪談記錄表

年月日會議記錄

(可附紙)

今日工作小結

年月日試點團隊早會記錄表

年月日試點團隊訪談記錄表

年月日會議記錄

(可附紙)

今日工作小結

年月日試點團隊早會記錄表

年月日試點團隊訪談記錄表

年月日會議記錄

(可附紙)

今日工作小結

年月日試點團隊早會記錄表

每週工作日誌

姓名部門 部門負責人年月日至月日 2015年度公司工作計畫安排 一 3月份,安全生產許可證延期 二 3 4月份勞保取費核定等級 三 4月份開始城市園林綠化資質申報,爭取5月份完成 四 6月份開始房建一級總承包資質申報,爭取12月份完成 五 6月份完成iso認證 六 本年度在福州 廈門 泉州 蒲田 寧...

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2007年06月16日星期六 13 39 3月5日星期一 會計作為一門應用性的學科,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。今天本來是實習的第一天,對於這個實習從剛剛放假到現在都一直很期待,對於各種各樣的情形不知道在腦子了...

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網格管理工作周志 2011年6月10日星期五晴 天氣漸漸炎熱起來,我們開展入戶核查工作已經半個月了,考慮到安全問題,我主要是和我同事兩個人一起入戶,一般都是上午十點去一趟,然後晚上七點再把上午不在家的再去一趟,爭取把資訊一次性地全部收集完整。我們走了很多家,大部分人都是很理解我們的工作,當我們說明來...