培養物件
所在單位
單位負責人
指導教師
填表日期
廣東海洋大學人事處制
填寫說明
1、本責任書須雙面列印。
2、可用黑色水性筆填寫，字跡要清楚、工整；也可直接列印。
廣東海洋大學優秀青年骨幹教師培養目標責任書
甲方：廣東海洋大學
乙方：廣東海洋大學學院（部）
丙方：培養物件
為保證「優秀青年骨幹教師培養計畫」順利實施，根據《廣東海洋大學優秀青年骨幹教師培養計畫實施辦法》有關規定，在三方平等協商的基礎上，特訂立本目標責任書。
一、責任期限
責任期為三年，本責任期自年月日至年月日止。責任期滿，培養自動終止。
二、培養目標與工作任務
（一） 培養目標
培養期滿，必須達到如下目標：
1、模範遵守教師職業道德規範，治學嚴謹，教書育人，為人師表。
2、改進教學方法，採用現代化的教學手段，將最新的學科知識帶入課堂，提高教學質量。
3、因材施教，教學中嚴格要求，教學效果好，每學年學生評教優秀一次以上。
4、重視學科建設和學術水平的提高，積極參與到學科建設中去。
5、主持廳級（校級）以上科學研究專案一項以上,發表科學研究**兩篇以上。
6、在公開出版刊物上發表教學研究與改革**一篇以上。
(二) 工作任務
第一年：
教學:科研(含教改)：
其他（如學術活動等）:
第二年：
教學:科研(含教改)：
其他（如學術活動等）:
第三年：
教學:科研(含教改)：
其他（如學術活動等）:
三、各方權利和義務見《廣東海洋大學教學優秀青年骨幹教師培養協議書》
四、附則
一、未盡事宜，三方可以協商補充約定，補充約定與本責任書具有同等效力。
二、本責任書一式三份，甲、乙、丙各持乙份，三方簽字蓋章方能生效。
甲方負責人（簽章
乙方負責人（簽章）：
丙方簽字年月日
骨幹教師目標責任書0810
濱海三中 骨幹教師專業成長學期發展目標責任書 為了進一步加強骨幹教師隊伍的建設和管理，造就一支師德高尚 素質全面 業務精湛的優秀教師群體，促進學校健康 持續 協調發展，特簽訂個人學期發展目標如下 1 自覺加強師德修養。全面貫徹黨的路線 方針 政策，模範遵守 中小學教師職業道德規範 和 縣師德禁令 愛...
小學骨幹教師責任書
為了加速學校青年教師的成長，發揮骨幹教師的影響力和輻射力，建設一支 師德高尚 業務精良 科研先導 教學有方 的高素質教師隊伍，我校決定開展 骨幹教師師徒結對互助 活動，明確職責，定點專人培養，特簽定師徒結對協議書如下 一 甲方職責 1 認真鑽研教材，認真設計教案，課堂教學嚴謹，注重學生的生成和發展，...
小學骨幹教師責任書
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