4、領取准考證：通過資格初審者，通知領取准考證，並按照准考證上的時間和地點，攜帶本人身份證和准考證參加筆試。
5、筆試開考比例為1：3，符合條件的報考人數未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計畫，並在雨花台區**網上公告。報考被取消崗位的考生，可於2023年10月26日09∶00-17∶00，到雨花台區人力資源市場216室補報符合條件的其他崗位。
(二)考試
1、筆試。委託第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識與能力素質。筆試時間、地點按照准考證所示，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：
3比例確定參加面試的人選，並通知本人，同時在雨花台區**網上公布考生准考證號及分數。
2、面試。參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花台區**網上公布。進入面試者按照通知領取面試通知書。
面試當天應試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績達到面試總分的60%為合格。面試成績當場通知考生。
3、成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績按筆試佔40%、面試佔60%計算。
筆試成績、面試成績和合成後的總成績均保留兩位小數，第三位小數按「四捨五入」辦法處理。筆試、面試成績彙總後，成績相同且超出招錄計畫人數時，增加考試課目。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束後，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定人選，用人單位按有關規定組織體檢。
2、考察(政審)：對體檢合格的人員，由用人單位按有關規定組織考察(政審)。
體檢、考察(政審)參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，在報考同崗位合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察(政審)合格的擬聘用人員，在雨花台區**網上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者，由街道(園區)根據有關規定辦理聘用手續，並按規定執行試用期。
三、紀律與監督
招考工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，區紀委(監察局)將全程參與監督，同時接受社會各界監督。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理。
南京市雨花台區人力資源和社會保障局
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