地勘單位兼職安全員如何發揮監督作用
安全是地勘單位永恆的課題。由於地勘行業的特殊性、工作環境的惡劣性、地質條件的複雜性等諸多方面的不利因素影響，導致安全事故時有發生。當我們親眼目睹地勘安全事故發生、故受害者家人淚流滿面、痛不欲生的場景，就會為自己健康而慶幸，就會真正理解安全是政治、安全是效益、安全是生命、安全是幸福的真正涵義。
既然安全如此重要，地勘單位除了在較大的單位依法設定專職安全員外，一般在地勘生產作業現場選聘了肩負著員工安全監督工作的兼職安全員。發揮好這些兼職安全員安全監督的作用，及時發現和消除地勘作業現場的安全隱患，對保障廣大員工的生命健康、確保地勘單位安全發展意義十分重大。筆者認為要從以下五個方面著手，才能充分發揮好這些兼職安全員安全監督的作用。
一、兼職安全員要加強自身學習,不斷提高自身綜合素質
好的績效是由強的能力支援的，強的能力**於豐富的專業知識和日積月累的工作經驗。作為一名合格的兼職安全員，必須加強自身學習,不斷提高自身綜合素質。不僅要堅持學習《安全生產法》、《地質勘探野外作業安全操作規程》等安全法律法規及有關安全方面的知識，積極參加各類兼職安全員培訓班和安全技術培訓，不斷提高自身素質。
而且要認真學習貫徹執行黨的「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，始終堅持把安全生產工作作為「人命關天」工程來抓，嚴格按照兼職安全員的工作職責和上級的指示精神，結合本單位、本崗位的工作實際創造性的開展工作，不斷地豐富安全管理工作經驗。俗話說，打鐵須得自身硬，乙個兼職安全員安全基礎知識不紮實，沒有良好的思想素質和業務能力，沒有豐富的安全管理經驗，就不能保證自身安全，更不能及時的排查、發現、消除地勘生產現場的安全事故隱患，那麼，充分發揮兼職安全員的安全監督作用也就無從談起。
二、明確兼職安全員工作職責強化其責任意識
作為一名基層兼職安全員必須明白乙個道理，兼職和專職安全管理的責任是一樣重大的。雖說兼職安全員是兼職的，但在抓生產安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全工作上，兼職安全員的職責和專職安監人員是同樣重要的,所肩負的責任是不可推卸的。這樣以來,就必須以高度的主人翁責任感,帶著感情、帶著責任當好廣大員工的安全衛士,自覺地抓好安全生產現場管理,同時還要正確處理好四種關係：
一是處理好安全與生產之間的關係,要明確安全是為了生產,生產必須安全的原則,這兩者是相互聯絡、相互促進、缺一不可，忽視安全，只顧生產就必然會導致事故的發生，如果一味的只講安全而不顧生產就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與講團結之間的關係，人的素質高低和認識事物的能力是不盡一致的，在抓安全的時候，必然會觸及到員工員工的經濟利益，帶來大家的不理解，甚至引起大家的誤會。這就要求兼職安全員在抓安全時方法不能太簡單，要講究工作方法，要動之以情，曉之以理，不能只是粗魯的批評或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，兼職安全員的作用在地勘生產中才會發揮得更好。
三是要配合班組長經常對本班組員工進行安全教育，提高員工安全生產意識和技術技能。組織本班組員工多提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業。四是要求時刻對本班組生產場所、生活區域進行安全監督檢查，發現不安全隱患迅速向帶班領導或班組長匯報，及時參與處理並填寫安全隱患處理記錄，對查出的重大隱患，在當日的安全例會上通報，並按照「四不放過」的原則跟蹤落實。
三、兼職安全員要選擇責任心強選會說敢道的員工擔任
兼職安全員，不是什麼人都能擔任此工作的，所以，我們在兼職安全員的選擇上既要選工作責任心強，有一定業務能力和懂得安全知識的，又要選「會說話、敢說話」的員工，有這些人擔任該職務，對員工安全生產才能起到真正的作用。
會說話：就是在工作中能說得出有一定的專業水準的話、說行話，不亂說話，甚至說「黃」話。要做到這一點，一是通過自己不斷的學習《安全生產法》、《安全操作規程》、《安全技術規範》等安全知識；二是經過一定時間的集中崗位安全基本知識培訓並通過考試合格；三是在日常工作中的日積月累的工作經驗，在工作中才能充分發揮作用，才能發現得了問題，解決得了問題。
敢說話：就是在工作中發現不安全因素或影響安全的隱患，敢於大膽去管理，去指出和制止。相反則出現以下現象：
一是對個別員工因顧及個人情面，認為大家平時都是在一起工作、生活，放不開手腳，得過且過算了；二是對個別承包或分包老闆，認為是專案或公司某某領導介紹的，不敢去管理，怕得罪領導；三是平時愛貪承包或分包工程的老闆小恩小惠，造成不好管理的局面。有以上這種情況的，就不能擔當兼職安全員，所以，在推選兼職安全員時，一定要選擇責任心強，敢於說話，敢於管理的員工擔當兼職安全員。四、建立健全激勵機制實行按時獎罰兌現
作為一名兼職安全員,身負本單位（班組）的安全監督工作的神聖使命，糾正違章、處理隱患、制止「三違」，把安全隱患消滅在萌芽狀態之中是每個兼職安全員應盡的義務。但是，在實際工作中有許多人認為：他們只是一名普通的員工，是一名兼職的安全員，與其他員工沒什麼兩樣，如果沒有明確的職責和處理許可權，安全執法工作難以開展，其次，兼職安全員的執法力度不夠，就是沒有明確的權力和強制力，兼職安全員的處理到底生不生效，單位認不認可，員工聽不聽招呼，是解決的關鍵問題。
其三，建立健全激勵約束機制，才能調動兼職安全員的積極性。
要充分調動兼職安全員的積極性必須從以下幾個方面抓起：一是按時兌現兼職安全員津貼，提高他們的政治待遇和經濟待遇；二是兼職安全員要持證上崗，兼職安全員通過培訓考試合格後應該頒發上崗證，對文化程度低，工作責任心不強的兼職安全員要及時調整；三是已上崗的兼職安全員應該佩帶醒目的標誌，同時參與行政的安全檢查、安全督察等，提高兼職安全員的地位，讓兼職安全員在執法檢查中敢抓敢管；四是建立激勵約束機制，每月或每季度對兼職安全員上崗情況進行評比，好的進行獎勵（特別要對在工作中發現重大安全隱患並排除解決的進行重獎），差的進行通報和處罰，對連續三個月考核不能勝任的要及時調整工作崗位。通過以上激勵機制的實施，激發兼職安全員的工作熱情，促進單位的安全生產。
五、按照「五勤」標準，做實安全管理
懶惰是人生的天性，懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當我們分析以前各類安全事故的時候，就不難發現90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。那麼如何才能有效的制止這種現象呢？
筆者認為一是靠單位嚴格的安全管理制度來約束；二是靠單位安全文化來薰陶；三是靠各級安全管理者的言傳身教來帶動。兼職安全員也是安全工作的管理者，這就要求兼職安全員在平時的工作中，從自身做起，認真遵守各項規章制度，充分發揮兼職安全員的監督作用和言傳身教的作用，狠抓反違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的「三違」現象，積極倡導按章作業的良好風氣。在兼職安全員這個崗位上，始終把「五勤」當作自己的工作標準。
作為一名兼職安全員（兼職安全員），工作中，必須做到「五勤」，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤，就是勤觀察，隨時觀察地勘現場出現的變化，掌握新情況，解決新問題；腦勤，就是勤想，在安全生產工作中，對安全環境、安全設施做到心中有本「安全帳」，腦子裡有張「活地圖」；嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經常告誡工友們，「安全第一，預防為主」，做到先安全後生產，不安全不生產，做好安全防範工作；腿勤，就是勤走動，勤察看，使安全隱患在「走動」中發現，在現場中及時解決處理；手勤，就是見到「三違」行為就上前制止，見到隱患就動手排除，真正當好廣大員工的安全衛士。在工作中充分發揮兼職安全員的安全監督作用，認真負責、盡職盡責地履行兼職安全員的權力和義務，敢問敢管，嚴把現場各個安全關口，以嚴謹細實的工作態度查安全隱患，抓督促整改，重點抓好安全生產中的薄弱環節，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發現，隱患早排除，為單位的安全生產發揮每一位兼職安全員應有的作用。
安全員職責
1 認真執行實施國家頒布的安全法規條例及有關政策。2 認真執行本工程的各項安全措施，施工前協助技術員做好安全交底工作。3 認真檢查本工程的架子搭設，機具防護，電力裝置安裝等有關防護措施，組織有關人員驗收後方可使用，未經驗收嚴禁使用。4 組織職工進行安全知識的學習，新員工進場首先進行安全教育工作，從思...
安全員簡歷
個人簡歷 基本資訊 姓名 高俊性別 男 出生日期 1986年7月 民族 漢族 婚姻狀況 已婚 工作年限 2年 求職意向 期望崗位 安全員 期望月薪 4000 5000元 工作地點 成都市 工作方式 專職 教育經歷 2005年9月 2008年7月就讀於成都電子高等專科學校工作簡歷 2009年11月 2...
安全員職責
安全員是本單位安全工作的具體執行者 實施者，在車間主任的直接領導下，負責本單位的安全教育和安全技術業務學習，開展安全檢查及日常安全活動。其職責是 1 有計畫地組織本單位職工進行安全知識教育，對特殊工種，必須確保持證上崗，對於無證者，有權禁止其在本崗位工作。2 參加本單位組織的安全生產大檢查，並協助車...