西關小學婦女工作總結

2022-05-25 09:42:03 字數 1185 閱讀 4575

我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下,由學校婦委會專管,圓滿地完成了年所初制定的工作計畫,現總結如下:

1、我校計畫生育成員認真學習計生工作的有關檔案,吃透精神並認真執行,將計生工作作為校長工作目標管理中的重要內容。本年度學校教職工遵守校規及有關政策,無離婚事件和家庭暴力行為發生,學校教師職工生活和諧有序。

2、學校管理上充分女揮女教職工的重要作用

學校管理文化系統、科學、民主。在具體的實施過程比較重視女揮教職員工們參政議政的主體功能,學校校務委員會共13人其中女性佔8人,婦女同志們的主人翁意識得以體現。學期初學校的工作計畫、各項規章制度的訂立,都堅持通過學校教代會審議後實施。

尤其注重傾聽女教職工們的意見,了解她們的看法。

3、女教職工在學校教育教學工作中占有主體地位

學校女教職工佔全校教職工的90%,女教師擔負著重要的教育教學任務,尤其是班主任工作,在我校的44個班主任當中有都是女的,她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法,在班主任工作方面都有較出色的表現。是學校工作最核心的力量。真是頂起了學校的半邊天。

4、學校積極維護女教職工的合法權益。

加強學習各種法規制度,強化女教職工的職業素養,強化她們的競爭意識和為人師表的師德意識。切實維護女教職工的合法權益,保證落實女教職工的婚、孕、喪等假期。學校的女教師較多,而且年青的女教師特別多,我們很注意落實女教師們的特殊權利,同時也保證女教師們(尤其是外地女教師)的親屬喪假的落實,保障她們應有的權利。

關心女教師們的身體健康,根據當地計生工作主管理部門的指示及時組織育齡婦女進行定期孕檢婦查,並為他們解決其中費用,實現年度計畫生育達標。由於我校的年青教師較多,為了維護女青年們的權益,我們特別對未婚青年進行了教育,經常學習交流等,切實保障女教師們的利益。

5、開展了一系列的巾幗建功」競賽活動。

青年教師與老教師拜師結對子傳幫帶活動,每月針對此項工作進行評優1—2名,同等條件下女教師優先。

隆重舉行了「三八」婦女節的慶祝活動

在教師平時的工作過程中,為了保障教師的健康,以年級發放一些體育器材,使同志們在工作之餘或間操時間鍛鍊和保養好自己的身體。以便更好地投身於工作中。

在這一年裡,我們的女工工作取得了一定的成效,但還是存在著不少的問題,如,女教職工在參政議政方面的力度還不夠,還未能全面地讓女職工們對行政提的建議向學校行政反饋;對女職工們的工作、生活上的關心還不夠。對於這些問題,我們在以後的工作中會盡力改正,為女職工們爭取更多的權利和利益。

古陶西關小學2023年12月

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