此時的職場人士，除發奮努力，展示才能以外，還有乙個調整職業、修訂目標的任務。這個時期的職場人士大多30多歲，已經而立，應當對自己、對環境有更清楚的了解和認識，不斷的拓寬自己的視野，把眼光更多的著眼於未來。重新審視自己職業定位、職業生涯發展軌跡，職業目標達成，如有出入，應盡快調整，這樣才能更好提公升自我。
第四坎：相對平靜期
工作10到15年之後，你的職場已經完全定型了，很難再有大的改變。你所從事的「職業」將成為你終身的「事業」，這也意味著你開始從前期「職業階段」中的技能、經驗及資金積累走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持著原來的「職業」狀態，仍然是每天在為「老闆的事業」而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業發展的起跑線。
並且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。
這個階段可能你會遇到的主要疑問是：「接下去的歲月，應該做些什麼？」人到中年，很多人在機會面前不敢貿然決定，因為從心理上理解了人生的有限，而自己也開始重新衡量事業和家庭生活的價值。
因此這個時期的職場人士，還有乙個任務：「充電」。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近年來科學技術高速發展，知識更新的週期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至阻礙事業的發展。
在這個過程中也要奉行開拓創新，與時俱進的思路，確保穩中求進，獲得更大的收穫。
職業生涯中的坎
核心提示 職業規劃是一件非同小可的事情。現在很多的在校大學生就已經開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業規劃，盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣，四處碰壁。工自己將來走出校門後的工作在做一些規劃了，這是很好的，未雨綢繆。這是乙個明智的抉擇。和生活一樣，我們都有計畫有目的的去進行。職業規劃是一件非...
跨越職業生涯中的坎
人生中有許多的坎，如果能夠咬緊牙走過去那麼人生就會走得更順利，在職場上也是這樣，從踏出校門走進職場在職業道路上將會有五個坎，你是怎麼走過去的呢？第一坎 青黃不接 階段 工作1 3年是職業生涯最 青黃不接 的階段 你既不像畢業生那麼 單純 又不像有四五年資歷的那樣能 獨當一面 正處於 一瓶不滿，半瓶晃...
邁過職業生涯中的坎
乙個人的職業生涯發展可分作五個階段，把握住每個階段可能出現的問題，提前規劃，才能讓自己掌握主動權。第一坎 青黃不接 階段 工作1 3年是職業生涯最 青黃不接 的階段 你既不像畢業生那麼 單純 又不像有四五年資歷的那樣能 獨當一面 正處於 一瓶不滿，半瓶晃蕩 的狀態，這時候你如果跳槽找工作，其難度可想...