三、工作上存在的問題：工作作風不夠紮實，工作標準不高，有時存在急於求成的情緒；安全工作抓的不細；在工作中有依賴思想；工作中有自滿心理。
1、原因分析：對一些任務重、比較急的工作，易產生煩躁心理，平時工作時，標準不高要求不嚴，有時會存在只求過得去，不求過得硬思想；特別是在檢修時，有時不能做到全面的安全確認，為完成工作而工作，不能細緻地推敲這樣做是否合適，工作完成後沒有認真落實「幹好回頭看」制度；這種思想在檢修時體現的特別突出，總認為出了問題有隊長呢，這無形中降低了自我的工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成自己在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度；在平時工作中，有時會認為自己做的很好了，不必再努力了，有時也會認為自己工作上已很努力，從而導致工作有時不夠深入，較滿足於現狀，致使創新意識淡化，忽視了工作上的主動性和創造性。
2、整改措施：立足本職崗位，踏實工作，全面剔除個人工作中的畏難、自滿、依賴等思想，高標準完成各任務。
四、生活上存在問題：宗旨觀念上有所淡化；有怕苦怕累、貪圖安逸現象。
1、原因分析：沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，自我約束有所放鬆，生活中有時會存有消極的一面；特別是大的勞動時，工作主動性不夠，勞動結束時會有自己太累了，應好好享受一下的思想。
2、整改措施：加強思想改造，杜絕思想上的「拋錨」現象；加強自己的世界觀、人生觀改造，端正個人的生活態度，發揚吃苦耐勞的優良傳統，樹立艱苦樸素的思想。
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第3期撰稿 威寧縣猴場鎮黨建辦公室日期 2012年7月16日 保持黨的純潔性學習教育活動 動員大會 掌國主持召開 保持黨的純潔性學習教育活動 動員大會，鎮全黨委班子12名成員 鎮二組機構負責人與19名支部書記參加本次大會，就保持黨的純潔性學習教育活動安排部署了下一階段主要工作和任務。會上顧掌國書記首...
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4 應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。乙個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念 理想給學生以潛移默化的感染。乙個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意願與發展需要擺在第一位。5 要注重教書育人，加強學生和思想道德教育。以理想信...