錫紀發[2011]6號
關於印發《錫林郭勒盟廉政文化建設示範點和
反腐倡廉教育基地建立標準》的通知
各旗縣市（區）黨委、紀委，盟各部、委、辦、局和人民團體黨組（黨委），各大企事業單位，盟紀委各派駐紀檢組（紀委）：
自去年以來，盟紀委監察局安排部署了廉政文化建設示範點建立和反腐倡廉教育基地建設活動，要求各旗縣市（區）至少建立兩個以上廉政文化示範點，建設反腐倡廉教育基地，盟直部門積極開展廉政文化進機關活動。為了進一步規範示範點和教育基地建設，推進廉政文化建立活動，深化廉政文化「六進」工作，使示範點教育基地切實起到示範、帶動和促進作用，使教育基地切實起到宣傳、警示、教育作用，盟紀委監察局特制定了《錫林郭勒盟廉政文化建設示範點和反腐倡廉教育基地建立標準》。現印發給你們，請按照標準要求進一步抓好廉政文化示範點和反腐倡廉教育基地建設。
盟紀委監察局將於今年底進行考核驗收，對符合標準的予以命名掛牌，授予全盟廉政文化建設示範點、授予反腐倡廉教育基地稱號。
中共錫盟紀委
2023年7月29日
錫林郭勒盟廉政文化建設示範點和
反腐倡廉教育基地建立標準
按照中紀委和自治區紀委關於加強反腐倡廉教育和廉政文化建設的要求，結合我盟實際，參照《內蒙古自治區首批廉政文化建設示範點和反腐倡廉教育基地建立標準》，特制定《錫林郭勒盟廉政文化建設示範點和反腐倡廉教育基地建立標準》。
一、廉政文化示範點建設標準
（一）廉政文化進機關示範點建設標準
各級黨政機關、事業單位要把廉政文化建設作為加強思想作風建設和黨風廉政建設的有效措施，與幹部的工作、生活、學習和職業道德教育相結合，以培養廉潔、高效、務實的機關作風為目的，以確立「以人為本、執政為民」的服務理念為根本。廉政文化進機關示範點要達到「五有」：
一是有健全的組織、制度。⑴領導班子高度重視廉政文化建設，將其納入機關黨的建設和精神文明建設的整體規劃，與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，有廉政文化建設領導機構和工作人員；⑵有切實可行的機關廉政文化建設工作規劃和具體實施意見，明確機關廉政文化建設的時間、內容、保障措施及目標要求，確保機關廉政文化建設有目標、有內容、有措施、有計畫地開展；⑶重大活動有專人負責，各項工作責任人明確，形成全體機關工作人員共同參與的機關廉政文化建設格局；⑷有健全完善的相關制度，做到人員、時間、內容和效果「四落實」，定期分析機關廉政文化建設情況，總結經驗，推動機關廉政文化建設紮實有序地開展；⑸建立相關保障制度，為機關廉政文化建設提供人力、物力、經費等保障條件。
二是有活動場所和設施。⑴在機關辦公場所要有黨務、政務公開欄；⑵有宣傳廉政知識、廉政資訊的相應設施(如宣傳欄、黑板報、張貼畫、標語欄、**等)；⑶有機關內部圖書室和開展機關廉政文化建設需要的影像資料和影像裝置；⑷有開展經常性廉政文化宣傳教育的固定場所；⑸積極運用現代網路傳媒開展廉政文化活動，並經常更新相關廉政教育欄目和內容。
三是有經常性的反腐倡廉教育活動。⑴結合本機關、本系統工作實際，將廉政教育內容納入黨員幹部培訓教育課程，增強機關幹部職工法紀觀念，規範廉潔從政行為。⑵領導幹部要帶頭講黨風廉政教育黨課，不斷強化黨員幹部廉政意識。
四是有豐富多彩的廉政文化活動。⑴要經常開展以廉政文化為主題的社會實踐和廉政文化主題演講、形勢報告、廉政黨課、廉政筆會、知識競答、專題徵文、廉政歌曲創作演唱、書畫攝影展等活動；⑵每年要組織機關黨員幹部開展廉政文化專題活動不少於2次；⑶要充分發揮先進典型的示範作用，注重用身邊典型，教育激勵機關黨員幹部崇尚廉潔，勤政為民。
五是有本地區、本部門的工作特色。與機關效能和制度建設結合起來，與機關作風建設、行風建設和落實**、自治區和我盟關於廉潔從政的各項要求相結合，不斷提公升機關廉政文化建設的層次和水平。
（二）廉政文化進社群示範點建設標準
把廉政文化建設納入社群建設的整體規劃之中，與建立文化社群、人文社群、平安社群及和諧社群融為一體，充分發揮社群黨組織和社群居民中黨員的作用，提高社群居民支援和參與反腐倡廉工作的積極性。廉政文化進社群示範點要達到「五有」：
一是有整體規劃。⑴按照廉政文化建設的總體要求，做到領導重視、組織健全、責任明確，形成適應社群廉政文化建設的組織領導體系。⑵社群黨支部、居委會要重視廉政文化建設工作，將其納入建立文明社群的整體規劃之中，與其他各項工作同部署、同檢查、同考核、同獎勵，促進社群廉政文化建設；⑶重大活動有具體工作班子和專人負責，各項工作責任人明確，形成社群組織實施，廣大居民廣泛參與社群廉政文化建設的格局。
二是有廉政文化組織和活動計畫。有健全的社群廉政文化建設領導小組，有切實可行的社群廉政文化建設工作規劃和具體實施意見，明確社群廉政文化建設的時間、內容、保障措施及目標要求，確保社群廉政文化建設有目標、有內容、有措施、有計畫地開展。
三是有廉政文化活動場所。在社群內設定廉政文化宣傳專欄、廉政廣告牌，適時傳遞多元化的廉政資訊；設立黨風廉政宣傳教育場所，有計畫、有步驟地對社群黨員群眾進行反腐倡廉教育；充分利用社群活動中心、市民學校、市民廣場等設施，定期組織社群居民開展廉政文化主題活動；充分利用社群圖書館和閱覽室，設立「廉政書屋」和「廉政書架」，組織開展讀書思廉等活動。
四是有經常性的社群活動。結合社群黨建和精神文明建設，通過舉辦廉政**展覽，廉政形勢講座，廉政知識競賽，**反腐倡廉影視作品，開展反腐倡廉書畫、攝影、徵文、演講比賽等活動形式，提高廉政文化開放度和居民群眾的參與度；利用「社群藝術節」和「消夏晚會」等載體，舉辦廉政文藝演出，謳歌勤廉典型，弘揚清風正氣。每年要組織開展社群廉政文化專題活動不少於3次。
五是有一批廉政文化活動骨幹。聘請一批社群廉政監督員，形成社群廉政監督網路體系。利用社群各類群眾性藝術團體，組織創作、編排、表演反腐倡廉文藝節目；利用駐地學校、企事業、機關單位的資源和發揮社群老黨員、先進典型的作用，開展共建式、研討式、典型示範式、案例剖析式等廉政教育活動；廣泛發動社群離退休幹部、青年志願者和有文藝專長的同志，積極投入社群廉政文化建設。
（三）廉政文化進家庭示範點建設標準
廉政文化進家庭目的在於教育黨員幹部樹立良好家風，教育領導幹部家屬子女當好廉內助、共同構建家庭倡廉拒腐防線，要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入「五好文明家庭」建立之中。廉政文化進家庭示範點要達到「五有」：
一是有組織領導機構。黨政機關和企事業單位是廉政文化進家庭的工作主體。要定期組織召開相關部門參加的廉政文化進家庭聯席會議制度，協調督促廉政文化進家庭活動的開展。
要結合工作實際，組織開展形式多樣的家庭助廉活動，通過培養、樹立和表彰典型，充分發揮家庭助廉的引導和示範作用，進一步營造「以廉為榮、以貪為恥」的社會氛圍。
二是有切實可行的計畫。各地區、各部門、各單位婦女組織要制定切實可行的家庭廉政文化建設工作規劃和具體實施意見，明確家庭廉政文化建設的時間、內容、保障措施及目標要求，確保家庭廉政文化建設有目標、有內容、有措施、有計畫地開展。
三是有經常性的活動。各地區、各部門、各單位要結合自身實際，把評選「廉潔家庭」列入「五好文明家庭」建立活動之中，廣泛開展爭當夫妻「一對廉」、「廉內助」、「賢內助」等家庭助廉活動，影響和帶動全社會家庭廉潔自律，共築反腐家庭防線。每年要組織開展廉政文化進家庭專題活動不少於2次。
同時，各地區、各部門、各單位要結合工作實際，有選擇地開展簽訂「廉潔家庭承諾書」，召開「家庭助廉事蹟報告會」和「家庭助廉座談會」，組織參觀廉政教育基地，開展警示教育等活動。
四是有家庭助廉典型。要樹立一批「廉潔家庭」、「廉內助」典型，培植、宣傳先進典型，弘揚正氣。
五是有一批家庭助廉讀物。通過給黨員幹部家庭送廉政書刊、簽訂助廉協議、召開家庭廉情通報會等，保證家庭助廉活動經常有效。
（四）廉潔文化進學校示範點建設標準
學校應把「敬廉崇潔」作為一項長期性、基礎性工作，發掘和利用各種宣傳資源，把廉潔教育作為加強和改進未成年人思想道德建設和師德師風建設的重要內容，融入學校教育教學活動之中。廉潔文化進學校示範點要達到「五有」：
一是有工作規劃和具體實施意見。⑴教育局要高度重視「廉政文化進學校」示範點建設工作，將反腐倡廉教育內容納入師德師風建設的各個環節，把敬廉崇潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，優化校風、教風和學風；⑵對學校開展「廉潔文化進學校」工作定期進行督查、考核，把廉潔教育工作作為文明學校評比的重要指標，納入對大、中、小學德育工作考核評估體系，確保學校廉潔文化建設取得實效；⑶學校領導班子高度重視廉潔文化建設，將其納入學校工作規劃和總體部署之中；⑷制定切實可行的學校廉潔文化建設具體措施，明確廉潔文化建設的時間、內容、保障措施及目標要求，確保學校廉潔文化建設有目標、有內容、有措施、有計畫地實施；⑸教育主管部門要建立相關保障制度，為學校廉潔文化建設提供人力、物力、經費等保障條件。
二是有符合青少年認知規律的廉潔教輔資料和輔導教師。要積極挖掘和利用現有學科的廉潔教育資源，各校要根據自身特點，組織人員編撰廉潔知識簡明讀本或廉潔教育課外讀物。同時，要充分利用各級紀檢監察機關、教育主管部門編印的校園廉潔系列讀物為教材，有計畫地開展廉潔教育活動。
三是有適應師生需要的豐富多彩的廉潔文化活動。在充分尊重和考慮學生的身心特點和認知水平的基礎上，區分層次和內容，精心謀劃和組織開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的校園廉潔教育主題活動。在小學，積極組織開展廉潔故事會、倡廉主題班會、教唱廉政歌曲、朗誦廉潔童謠、表演頌廉節目和閱讀課外廉潔讀本等。
在初高中，組織開展上廉潔教育課、**反腐倡廉**展和電教片、教唱廉政歌曲、舉辦廉政書畫和攝影競賽、組織專題辯論會等。
四是有固定的廉潔文化傳播渠道和陣地。充分利用學校黨務和校務公開欄、校報、校刊、校園廣播電視、校內區域網路、宣傳櫥窗、教室板報等宣傳陣地，加強廉潔文化傳播，寓廉潔教育於校園文化建設之中。
五是有廉潔文化建設督查考評制度。教育主管部門要進一步完善學校廉潔文化考評體系，要將學校廉潔教育與學校思想教育、法紀教育和社會公德教育、職業道德教育緊密結合起來，明確督查考評的主體、物件、時間、目標、方法和獎懲措施，確保學校廉政文化建設在人員、時間、內容、效果等方面的落實。
（五）廉潔文化進企業示範點建設標準
把廉潔文化融入企業文化、企業精神建設之中，作為企業創新發展理念之一，促進企業艱苦奮鬥、廉潔誠信、守法經營。廉潔文化進企業示範點要達到「五有」：
一是有工作規劃和具體實施意見。包括組織領導、職責分工、活動安排、落實措施、考核辦法等。將企業廉潔文化建設作為一項重要內容，納入企業黨建工作整體規劃之中，與企業經營管理和精神文明建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是有對企業員工的廉潔經營教育計畫。要組織企業經營管理人員和職工群眾，認真開展「廉潔誠信、依法經營」主題教育活動，增強社會公德和職業道德意識。
廉政文化建設實施方案
2 豐富教育內容，靈活教育方式，使廉政 廉潔教育深入人心。以 實施綱要 為主要內容，認真學習黨的十七大精神和中紀委三次全會精神，建立健全和完善全系統反腐倡廉的相關制度 在黨員幹部 職工中倡導嚴格遵守 四大紀律 八項要求 和 六不准 規定 以學廉 思廉 講廉 樹廉為主要方式，在黨員幹部 職工中開展學習...
公司廉政文化建設實施方案
根據集團公司黨風廉政建設工作會議部署，結合公司實際，充分發揮廉政文化在企業管理 經營 生產中的作用,經黨政領導研究，就廉政文化建設提出如下實施方案。一 組織領導 為實質性推進廉政文化建設附諸實施，決定成立領導組 組長 黨委書記 總經理 副組長 紀委書記 成員 紀檢監察部門 組織人事 宣傳 工會 團委...
局2023年廉政文化建設活動總結上傳
局屬各單位 2009年，我局按照 紀委和省地縣紀委的部署要求，把廉政文化建設作為反腐倡廉一項重要的基礎性工作來抓，開展了一系列有聲有色 富有成效的建立活動，為深入開展反腐倡廉工作提供了良好的文化環境。現將我局開展廉政文化建設的有關情況總結如下 一 領導重視，認真組織 一 及時 上級有關檔案。年初，我...