培訓時注意事項

2022-03-29 19:35:06 字數 851 閱讀 7907

一、培訓前準備

培訓前要觀念點頭,鼓掌。

培訓之前:要求聽眾放下「已有的經驗,觀念」――「將心態歸零」,保持一種「空杯心態」,虛心聽取;要求照單全收,延遲評判。

培訓會場的選擇:1、有桌子 2、有水。

培訓需要技巧,組織好相關人員:助教、跑話筒者、主持人。

二、優質的服務:超出顧客的期望值。

1、 在看到產品之前,先看到你的服務和你。

2、 服務:透過「我」的好,使您感到團隊的好,公司的好,產品的好,成為顧客並多消費一些。

3、 服務從對每乙個人微笑開始,為我們的美好未來微笑

4、 服務時代的到來――顧客買品牌,買**,還要開心(服務),追求與眾不同。

5、 若要多得,要成長,我必須比別人服務更多。

6、 銷售與服務的關係:透過服務,實現銷售,讓客人從壓抑――驚喜――開心。

三、改變自己,擁有世界最佳服務行為。

1、 開啟心扉,接受新知。人的素質,有經驗的累積,是知識的累積

2、 讓你看到――笑容(把他當成朋友)――(產生信賴感、自信心)――友善的眼神(目光充分地接觸)。

3、 讓別人聽到

——禮貌用語(跟問候語不同),經常、隨時把禮貌用語用出來,寫出10個禮貌用語、訓練每位員工,每天會前的訓練。

——列出10條讚美的語言來訓練,讚美用語(單點單項的讚美)

――(特別點,做生意,請你多給客人10秒鐘)

――關心用語,讓別人感觸到

――握手(主動掌握節奏)

——柔和的肢體碰觸――伴隨引領氣氛

――(輕快、有節奏)向企業的宣傳帶,專門錄製歡迎語,思想語

――燈光(要充足,表現生命)――(增加人數,增加停留時間)

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