發揚拼搏奉獻精神展示道橋團隊風采
集團公司參加城建集團第五屆職工運動會取得「三金」
「四銀」、「三銅」好成績，並獲「精神文明獎」
自4月初起歷時兩個多月的集團第五屆運動會已於6月26日在國家體育場鳥巢圓滿閉幕。在本屆運動會中，公司組織了63名運動員參加了老、中、青三個年齡組和領導組的比賽。參加的專案是：
中國象棋、撲克、游泳、飛鏢、撞球、桌球、保齡球、羽毛球、籃球、拔河、沙包擲準、田徑等12個專案36個單項的比賽。從5月5日起，經過數十場的比賽，最終取得了十枚獎牌的好成績。其中：
金牌三塊，銀牌四塊，銅牌三塊，名列集團金牌榜和獎牌總數第五，此外還有十個專案進入前八名，榮登集團運動會成績冊。與此同時，公司還榮獲集團第五屆職工運動會「精神文明獎」，拔河隊外施隊伍組還榮獲集團運動會組委會授予的「優秀運動隊」。公司參加集團第五屆職工運動會取得了兩個文明的雙豐收，較好地展示了公司近五年來兩個文明建設的成就，展示了公司的風采。
現將本次參加運動會情況小結如下：
一、領導重視，廣泛動員，為搞好運動會提供了可靠的保障
接到城建集團關於舉辦第五屆職工運動會的通知後，公司領導就給予了高度重視和大力的支援。董事長陳代華、總經理姚自然指示：認真籌備，積極參加，力爭取得好成績。
同時，公司立即成立了以姚總經理為組長的運動會領導小組，並責成公司工會負責運動會的具體組織工作，為參加集團運動會提供了可靠的組織保障和物質保障。
在參加比賽和訓練期間，公司領導十分關心此項工作，多次詢問比賽情況。姚總出差在外地還關心著運動會的組織和比賽情況。機關各部室、基層各單位的領導對此次運動會也給予了大力的關注和支援，在選
拔各單位的運動員時，都積極協助，在第一次報名就有50多人90多人次參與，如：銀龍公司、阜石路專案部、路面分公司、龍港路專案部、道路大修專案部、哈爾濱專案部、彰武專案部、實業公司、物資公司、市政環保分公司、納潮河大橋專案部、經警大隊及機關相關部室，在施工任務緊的情況下保證了參加運動會的選手及時參加比賽，為公司取得好成績起到了可靠的保障。
二、積極備戰、刻苦訓練，各參賽專案領隊和運動員統籌安排工作與比賽，為取得好成績奠定了堅實的基礎
參加運動會的選手大多都是生產一線的人員，有專案經理、總工、總經、總會、副經理及各崗位的管理人員，他們踴躍報名，積極參賽，統籌安排工作，抽出時間抓緊訓練，盡量做到既不影響施工生產又爭取取得好成績。如：參加籃球和田徑比賽的選手，為保證取得比較理想的成績必須要進行訓練，他們就先利用業餘時間自行練習，在公司集訓時盡力安排好手頭工作，訓練結束後又回到工作崗位上繼續做好本職工作。
田徑比賽有18名選手參加，參加比賽的10個專案就有8個進入決賽，是城建集團範圍內參加專案最多的2個單位之一，在決賽中，女子1500公尺和男子4×100公尺專案，不畏強手，奮力拼爭，勇奪金牌，極其振奮人心。女子青年組1500公尺金牌獲得者郭芳芳，身兼數職，並在外埠，運動會期間正是她們專案部施工最緊張的時期，她每天都有許多繁雜瑣碎的工作，郭芳芳同志白天忙工作，早晚抓緊訓練，在運動會決賽的賽場上，在最後的衝刺中，發力領先，並榮獲金牌，為公司爭得了榮譽。參加男子4×100公尺專案的4名運動員，以預賽第三的成績進入決賽，通過刻苦訓練，在賽場上團結協作，奮力拼搏，在決賽場上技壓群芳，為公司奪取了最為激烈最令人振奮的一塊金牌。
女子4×100公尺專案的隊員吳巍巍和黃紅芳，同時還參加了單項比賽，在訓練中均不同程
度的受傷，疼得恨不得掉淚，但在噴敷止痛後正常參加了比賽，並在決賽中成績超過了預賽。哈爾濱專案部宋超參加了桌球、羽毛球、籃球等專案，並作為主力隊員連續參加訓練和比賽，一天打滿7場比賽，超大負荷使得他發燒病倒，但為了比賽，輸完吊針又直接進了賽場，堅持比賽，並勇奪一塊銀牌、兩塊銅牌，展示了優良的體育精神。
三、精心籌畫，組織有力，是運動會取得好成績的關鍵
公司領導小組辦公室作為運動會的具體組織者，當集團確定運動會召開的時間後，就組織開始對各單位體育人才進行了摸底，並通過召開專題會，宣傳、布置、選拔參賽選手。今年公司外埠專案佔了三分之二，很多人員都在外埠，既要使施工生產不受影響，又要確保組織參賽，對選用正常參賽、參訓的體育人才提出了考驗。各單位經理或支部書記、工會工作聯絡人，針對運動會所設專案，廣泛發動，積極宣傳，領導小組辦公室成員通過**調查、徵詢等各種渠道摸排了解員工體育技能狀況，並組織進行集訓，通過內部的小型比賽或迴圈賽，進行隊員選拔，盡可能地選用相對突出的人員代表公司參加運動會。
在確定參加比賽的運動員後，制定訓練計畫，組織帶領運動員在酷暑中進行訓練。在組織運動員進行各項必要的訓練的同時，還要籌畫運動會其他比賽事宜，包括比賽用服和用具、與城建集團運動會組委會的保持天天溝通、運動員入場式的形式、服裝設計、表演方式、人員選拔、組織訓練等，在兩個多月的時間裡，領導小組辦公室明確分工，責任到人，嚴排工作計畫，確定每乙個責任人的工作任務，分工協作，群策群力，安排有序，組織有力，確保了運動會的圓滿完成，為公司爭得了榮譽。
四、顧全大局，講團隊意識，是運動會取得圓滿成功的精神財富
運動會期間，各單位、各部門積極配合，大家團結協作，有事一起上，有問題一起想辦法解決，真正做到並感受到了團結出合力，合力出
戰鬥力，這是運動會給我們留下的一筆寶貴的精神財富。特別是是在參加運動會開閉幕時，400名觀眾租車、集結、路程安排、分發服裝、購買食品、入場、就位，由20名來自不同單位的工作人員進行組織安排，每位工作人員和各單位主要領導積極配合領導小組工作，從第乙個入場，到最後的人走場清，自始自終，展示了道橋公司的高素質和組織有序，體現了公司積極向上、和諧團結的優秀文化，同時再一次力證了，團結出合力，合力出戰鬥力，戰鬥力促生命力。
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