讓理想和信念在崗位上閃光

2022-03-18 19:43:28 字數 1047 閱讀 1365

乙個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名金玉普惠的員工要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定金玉普惠信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;而作為金玉普惠客服部的一員,我們工作的目的是為了理想努力工作,為創造盡可能多的財富,以滿足我們日益增長的物質生活需要和文化生活需要。所有這一切就要求我們必須立足崗位、塌實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為我們實現金玉普惠理想的實際行動,讓理想和信念在崗位上閃光。

常言說「空談誤國,實幹興幫」,作為金玉普惠的職工,光在嘴上夸夸其談,在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責,只能做那些水皮打一棍的工作,做什麼事情都講的是乙個表面"華麗",久而久之人員將失去動力,金玉普惠將失去活力。因此,倡導說實在話、幹實在事、做實在人,是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位,才能發揮出個人對社會、對企事業、對個人的貢獻。

有的人口口聲聲「吃虧便是福」,但是無論幹什麼活都要先看看在利益上、名譽上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報就認為是吃虧了。在工作中投之以桃,報之以李,利用自己手中的那點權利拉私人關係,小恩小惠;有的人動輒以領導讓如何如何,來對付別人,用領導的名義既抬高自己,壓制別人,可謂是棉裡藏針。對大家有意見的事情就聲稱是領導讓做的,對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞,等等。

倡導幹實在事、說實在話、做實在人能在一定程度上克服這些弊端,讓那些說的好聽,幹的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業風氣,激發企業活力,讓那些立足崗位、埋頭苦幹的人感受到希望,感受到有幹頭乙個企業的向心力也表現在每個職工樂於奉獻的精神上,作為一名普通職工無不盼望金玉普惠企業的發展和壯大,希望自己的收益能有不斷的長進,以此促進社會的發展和社會的穩定,並視之為自己的理想和信念。共同的願望,就會創造出奇蹟和活力。

實現這一目標,不但要靠全體職工本身的努力,還要靠科學的管理手段,先進的管理方法,來激發職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待他人,認真的對待工作,公平的對待管理。

表現出做人的人格魅力,以此來激勵自己,影響他人,共同進取。

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