班組施工協議附則

2022-03-18 10:54:21 字數 1619 閱讀 5631

各班組按照公司制定的統一工價簽訂勞務分包協議。班組除需遵照勞務協議條款執行以外,另有以下獎懲措施:

1、對班組專案實行「按質論價」,質量評定為三個等級:優良、合格、差,評定部門為專案部、除錯部、質檢部3個部門,權重比例為專案部40%,除錯部30%,質檢部30%。

2、班組質量評定90分以上(含90分)為優良,結算時在標準工價結算價上另行獎勵總工價的5%-10%;75分以上(含75分)為合格,維持原工價;75分以下為差,結算時在標準工價結算價的基礎上處罰總工價的5%-10%(各部門確定評定細則)。

3、專案的特殊性補貼工價1-2%(特殊性:工程量小,區域散,地區生活差異等)。(具體比例按工程量大小商定,原則上補貼總金額不超過8萬元)

4、安全文明施工,做得不好的按安全未文明施工管理規定,接受處罰。月度內各方面都做得很好,沒有受到過處罰的接受獎勵,獎金隔月兌現,獎金額度為1000-5000元。

5、材料使用率超標的班組,承擔超出材料金額的70%。節約,無浪費的施工班組視工程大小給予5000-20000元的獎勵。

6、工期措施:按期或提前完工公司給予工價的1%-3%的獎勵,不按公司要求安排勞動力,延誤工期的處罰工價的1%-3%。

7、維修不響應公司安排的班組,按另派人員去維修實際支出的費用從質保金中扣除。

本附件,從2023年2月24日開始執行

安全文明考核補充條例

就目前專案部安全文明施工管理的形式比較嚴峻,公司為了進一步強化施工現場安全文明管理,將強各專案部相關管理人員的責任心,保護施工人員的責任心,保護施工人員的人身安全、健康和國家財產,保障施工生產的順利進行,公司對現在的安全文明考核內容作出如下補充:

1.每發生一起死亡事故,所在專案的分管副總、現場專案經理或現場施工負責人、公司專職安全員,所在班組班組長分別處以1萬元的罰款;

2.每發生一起工傷事故,且傷殘等級達到1-4級的,所在班組班組長處以8000元的罰款,所在專案的分管副總、現場專案經理或現場施工負責人、公司專職安全員分別處以3000元罰款;

3.每發生一起工傷事故,且傷殘等級達到5-10級的,所在班組的班組長處以4000元的罰款,所在專案的分管副總、現場專案經理或現場施工負責人、公司專職安全員分別處以1500元罰款;

4.,在年終專案結算或工資結算時扣除;

5.各班組交公司承保總價的5%作為安全保證金,該費用直接從15%的工程預付款中扣除,工程完工未發生安全事故,工程結算時一次性退還該工程安全保證金;

6.各班組在進場前吧所有準備進場施工的工人的身份證影印件及相關資料反饋至公司辦公室,由公司統一為工人辦理意外保險(300元/人/年),該費用在發放第乙個月工人生活費時扣除;現場施工人員變更或者增加時及時把資訊回傳至公司,辦理變更或補辦保險手續;

7.發生工傷事故,無論傷勢輕重,所產生的所有費用都由所在班組班組長自理;

8.發生重大死亡事故的,所產生費用由所在班組班組長和公司協商確定分擔比例;

9.專案的安全管理直接納入分管副總、專案經理、專職安全員、班組長考核;

10.現場安全文明施工嚴格執行《2023年安全文明檢查條例》(後附);

11.公司將派專職安全員對各個專案的安全文明施工情況進行巡查,每個月至少檢查一次,同時會對照《2023年安全文明檢查條例》進行考核,月考核被評為專案經優秀專案部的可獲得獎金1000元,其他輔助管理人員每人獎勵200元。

江蘇環亞建設工程****

2013.3.1

班組勞務施工協議

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