寶源礦業公司5.18安全警示
教育日活動總結
為認真貫徹落實《湖南省黑金時代股份****安全警示日及安全警示教育日活動實施辦法》檔案精神，5月18日，公司嚴格按照《寶源礦業公司安全警示日及安全警示教育日活動實施方案》開展了「安全警示教育日」活動，現將活動開展情況作簡要總結匯報如下：
一、學習基本情況：
1、參培人數：
參培人數：2156人（5.18培訓人數：1926人；檢修人員補訓：230人）
2、培訓地點：
全公司共設24個培訓點，分布在各大會議室和班前室。
3、授課老師人數：質量標準化授課老師27人；安全管理授課老師27人。
4、考核人員：
安排20名機關工作人員負責對27個點的學習分上下午分別進行一次簽名和兩次點名。
5、督察、督導人員：高層領導7人，中層和礦級管理人員52人。
6、培訓學習主要內容：《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》
二、進一步優化活動管理程式確保活動組織規範化
每月一次的脫產警示教育日的學習，這是慣例。如何使慣例正規化、規範化、制度化，最終沉澱為企業文化，始終是我們努力的方向。 通過前三次組織警示教育學習活動，我們始終不斷總結每月18日學習管理方法，不斷優化活動程式：
一是深入調查，廣泛徵集意見。此次學習在具體安排之前，培訓部改變了過去那種「上安排下執行」的主觀管理方法，採取了「礦報計畫、公司培訓部統籌安排、再執行」的方法，通過這一安排程式的改變，對學習時間、學習地點都作了優化，活動開展更具人性化，執行起來更符合實際。二是充分發揮個人創造力，上好培訓課。
前幾次學習採取由培訓部統一印發學習資料進行學習，此次改為學習主題確定後由培訓部印發一部分，再由授課老師自己準備一部分，這樣充分發揮了授課老師的創造力，在授課過程中更貼近實際，員工更易於接受。
三、明確學習目的，收到預期效果。
此次學習是以學習《湖南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》為主題，在學習授課過程中，我們要求培訓必須讓員工知道煤礦搞質量標準化的目的是什麼？意義是什麼？掌握過去在執行質量標準過程中存在那些問題，應該如何克服？
今後應該如何搞好質量標準化？相應專業質量是何標準？等等。
通過學習培訓，收到了預期的效果。
寶源礦業公司培訓部
二0一一年五月二十日
寶源礦業公司5.18警示教育日課程表
請各授課老師嚴格按照此表執行，並請考勤員和各級管理人員督察。
寶源礦業公司培訓部
二0一一年五月十三日
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