說明：1.本課程計畫表在編制時由行政人事部作了一些取捨、增加和綜合，本計畫分必修和選修，必修為必學內容並且需要進行效果評估，服從行政人事部的計畫安排，選修為自學、自願課程，不作培訓任務，也不作測評和要求，根據員工學習意願，自己安排。
本學習計畫週期一年，於2023年12月31日前完成。
2.部分員工所選課程如未納入本計畫的，員工可以根據各自學習能力和時間進行自主學習，公司鼓勵這種學習精神，但不作培訓任務和目標要求。
3.技能、工具課程的培訓大部分也以選修、自學為主，學習資料可以通過網路等各種渠道獲取，如需想檢驗學習成果的，可以告知行政人事部設計一套諸如通過情景模擬、結構化、檔案筐等方式進行評估。
4.相同崗位的課程盡可能安排一致，以利於主管掌控和彼此交流。
5.內訓部分培訓時間請關注公司公告。
行政人事部
2016.03.09
2023年護理外出培訓學習計畫
汶川縣人民醫院 護理人員外出培訓學習計畫 2012 為進一步提高護理人員的理論水平及操作技能，全面提公升護理人員專業能力，提供更貼近病人的人性化護理，提高護理質量，特制定2011年護理人員外出培訓學習計畫。一 培訓目標 1 具有綜合護理能力和熟練的專科護理技能 如心電監護 心肺復甦 輸液幫浦應用等 ...
2023年安全生產培訓學習計畫
貴陽事達精工機械 安全生產工作是工廠工作中的重中之重,一切工作都是圍繞安全工作開展的，是一項關係企業發展的關鍵性工作,工廠始終堅持貫徹 安全第一，預防為主 結合治理的安全生產方針，工廠始終將安全生產工作放在 生命線 的位置，組織員工參加各種形式的安全培訓，從而提高了員工的安全生產意識和安全生產技能。...
2023年度培訓學習計畫
山西長治聯盛首陽山煤業 年度培訓學習計畫 2012年 2012年度培訓學習計畫 為適應煤炭工業發展，提高煤礦安全生產水平，建立高效 文明 本質安全型礦井，向一級排程室邁進，進一步培養排程業務素質，提高技術水平，規範排程工作 完善排程工作制度，充分發揮排程工作在煤礦生產協調指揮和保障生產安全中的重要作...