冀中能源邯礦集團金華焦化公司
發電車間女工崗先進事蹟
在邯礦集團金華焦化公司發電車間，活躍著這樣一支隊伍，她們默默無聞的奮鬥在自己的工作崗位上。她們每天24小時監督著發電機組安全、穩定、高效的執行。為安全生產做著自己的貢獻。
她們就是組建於2023年7月的執行女工。執行共有45名崗位工，其中29人為女工。她們中本科3人，大、中專21人，高中5人。
她們中年紀最大39歲，最小的才有19歲。平均年紀24歲。她們有參加工作3年的，有剛今年參加工作的。
但她們有個共同點，那就是工作認真、勤奮好學、雷厲風行、執行到位。她們積極主動執行公司的政策、決定和車間各項管理制度，認真執行精細化管理，安全質量標準化建設，加強裝置維護。立足崗位，大搞技術革新。
超額完成了各項生產指標，為企業的持續發展,為企業做大做強,做出了一定的貢獻。全年完成發電量5224萬千瓦時，全年累計安全執行達到4500小時。實現安全年。
一、勤學苦練、增強業務技術：
她們一開始接觸發電廠，感到非常困惑。在學校接觸過的專業知識和現實有很大的差距，那只有重新開始，通過在別的電廠實習半年時間。她們個個都成為專業能手。
每個人都在爭先，不敢人後。5月份機組開始進行除錯，由於機組長達8個月的停運，需將全部生產系統試運，逐台裝置進行除錯。她們分別在本專業崗位上盡職盡責，加班加點保證當日任務圓滿完成才下班。
電氣、汽機、化水每個崗位都在忙碌，沒有乙個人喊累。沒有乙個人請假。順利將發電機組於5月14號成功啟動。
並一次性成功與電力系統併網。
二、立足本職做貢獻
（1）電氣專業11名員工，10名女工。她們在專工的帶領下對上網表計進行改造。原先只有發電量計量表，沒有上網計量表和廠用電計量表，上網電量只能去野河站查詢，自己沒法進行電量的考核。
她們通過自己查閱圖紙和資料，提出合理的改造方案。於09年6月份對上網開關311的計量成功進行了改造，使自己能計量上網電量和廠用電量。規範了電量的考核。
在執行中她們精心操作，細心調整。時刻保證發電機在規定引數下安全執行。全年沒有發生一起事故停機。
﹙2﹚汽機專業9名女工做著和男職工一樣的工作，每次開機、停機她們都是跑上跑下不停的忙碌。給水幫浦、迴圈幫浦、凝結幫浦、油幫浦她們熟記在心，以次啟動。在主廠房經常看到她們忙碌的身影。
天氣炎熱，廠房內溫度更高，但是她們不能離開，因為那是她們的崗位。機器的轟鳴聲，她們不能離開，因為那裡有需要照看的裝置。
（3）化水專業全部是女工，她們8個人承擔著全廠所有生產生活用水、鍋爐工業用水、消防用水的供給。別人一看到下雨往室內跑而她們往室外跑，關閉原水補水門，開啟排水門。再檢視加藥間。
化水女工在夏天不能打傘，只能戴著安全帽、冒著酷暑，在四十攝氏度高溫下在室外來回穿梭。在化水執行她們每天要和藥品打交道。藥品的顏色又不同，工作服穿過一陣子就變成迷彩服。
而有些藥品是酸性的，常常噴到工作服上，洗過之後，在工作服上就有乙個乙個小窟窿。但是她們從來沒有喊過苦。喊過累。
在公司舉辦的技術比武中，她們包攬了「水質處理」前三名的好成績。
三、多才多藝的女工
她們是生產上的一朵朵紅花。積極參加公司組織的各項活動和學習，積級完成公司交給的各項工作任務。工會是她們的家園，沒有落下每次活動。
「雙五四講」形勢報告會，「安全月」組織活動，公司組織的男、女籃球比賽，迎國慶演講比賽等各種活動都有她們的身影。
她們是工作的骨幹，生活的色彩。她們是一群快樂的電廠女工。
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