年度考核工作總結

2022-02-06 20:27:16 字數 833 閱讀 2063

木蘭縣中醫醫院二0一二年度考核工作總結

根據木蘭縣人力資源和社會保障局的要求,按照《哈爾濱市事單位工作人員年度考核暫行辦法》精神,我院對全院職工進行了二0一二年度考核,現將考核工作做以總結。

一、 召開會議,成立組織

為了認真搞好年度考核工作,我院召開了三個會,一是領導班子會,二是各科室主任會議,三是全院職工大會。會上,認真傳達了市、縣有關年度考核工作會議精神,為了加強年度考核工作,醫院制定了二0一二年度考核實施方案,規範了考核操作程式,醫院還成立了由主要領導和相關科室組成的考核領導小組,具體負責實施本年度考核工作。

二、 加大力度,保證質量

加強年度考核是人事制度改革的重要級成部分,是完善事業單位人員聘用制度,崗位管理制度的主要內容和工作環節,是激勵廣大職工熱情,提高政治和業務素質的重要途徑。因此,年度考核尤為重要。

我院共有125人參加了這次年度考核工作,我院大體分為三個階段。

第一階段:個人總結。圍繞德、能、勤、績、廉等五個方面總結。

專業技術人員對照《專業技術人員考核標準》中的有關要求,從醫德醫風、專業技術能力及水平,發表**,履行職責及年度工作完成情況等方面進行總結。

第二階段:科室總結。圍繞醫德醫風建設、病歷質量檢查、醫療糾紛及科室工作,院部下達的工作任務完成情況等方面進行總結。

第三階段:開展評比。全院職工按照醫院實施方案要求,認真開展評比,按照考核標準確定優秀人員12名、合格人員113名。

三、 搞好公示、做好總結

為了增強年度考核工作透明度,醫院將確定考核等次人員名單進行全院公示一周,廣泛傾聽群眾意見,如無發現問題,進行填表上報,同時,要認真搞好材料備案,按照要求裝入個人檔案。

木蘭縣中醫醫院

2023年1月30日

年度考核工作總結

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一 政治思想方面 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。二 ...

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