1、標題有以文種為題的簡單寫法，「」；有以競聘職位和文種為題的，如&ldquo；人事處處長競聘報告」，。2、稱謂一般寫&ldquo；尊敬的各位、同志們」 3、正文以&ldquo；大家好！首先×××；給了我這次競聘的機會！
」，接下來自己的基本，闡述自己的競聘優勢和劣勢，對競聘職務的，被聘任後的、打算等，最後是結語。4、落款寫姓名和（不讀出來）競職失敗的五點原因競職演講作為一種直抒胸臆、發表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層幹部上崗和企事業工作人員竟聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一綜合素質的有效途徑。筆者認為，竟職演講失敗的原因有五點。
一、服飾華麗，求新求異。登台演講，服飾是乙個人品德、內在修養的外在和流露，《》()。競職演講是一項正規、嚴肅的主題，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。
因此；演講者的穿著應以莊重、樸素。大方為宜。有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，於是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼裡通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
二、信口開河，雜亂無章競職演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作大量的研究，全面了解職位特徵和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做。有些競職演講者對自己要競爭的職位，沒有乙個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。三、狂妄自大，目空一切有的競職演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自認為條件優越，某職位&ldquo；非我莫屬」，做好工作不過是&ldquo；小菜一碟」；在談工作設想時，脫離實際，來一些&ldquo；海市蜃樓』&rsquo；般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
四、妄自菲薄，過分謙虛。競職演講要求競職者客觀公正地自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的&ldquo；施政綱領」。但有的競職演講者卻唯恐因自己的&ldquo；標榜」，而引起評委和公眾的不悅，把對的認識和評估弄到&ldquo；平線&rdquo；以下。
這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利於聽者對你做出正確的評價。五、吐詞不清，含混模糊競職演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況。工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。
但是有的競職演講者卻不善於把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講&ldquo；一氣呵成」，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。競職演講為廣大人才提供了乙個充分展示自我。表現自我的舞台，願廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政，向公眾推銷乙個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作。
〔競聘報告格式〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
競聘報告的格式
競聘報告是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的乙個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意。一 競聘演講稿的寫作要求 1 氣勢要先聲奪人 競聘演講的乙個重要特徵就是具有競爭...
競聘報告的格式及如何寫競聘報告
競聘報告是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑑別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的乙個不可忽視的重要環節，值得每一位競聘者注意。一 競聘演講稿的寫作要求 1 氣勢要先聲奪人 競聘演講的乙個重要特徵就是具有競爭...
競聘報告的格式及如何寫競聘報告
首先，協助處長繼續做好老幹部工作。解決老幹部急需解決的問題。如老幹部的政治生活待遇問題，老幹部的晚年教育問題。其次，積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務工作，安排工作人員與他們結成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。第四，設立...