接到您的離職申請，我們感到很遺憾，感謝您對公司做出的貢獻，也感謝您對我們工作的支援和配合。即將離職，您對公司有何建議和意見，請填寫下表，對您的建議和意見，我們將虛心的接受。感謝您對我們工作的配合和支援，祝您前程似錦！
一、 基本資料
姓名部門職位入職時間
二、 離職原因分析
1. 離職的原因（可多選）
□工作時間長 □工資較低 □已得到更好的發展機會□直接領導能力有限 □上下級關係不和諧 □同事關係不和諧□沒有公升遷機會 □個人健康問題 □工作環境問題□公司企業文化問題 □公司關係複雜 □家庭原因□不了解自己的工作 □得不到充分的培訓 □出國/留學深造□公司福利待遇不好 □不適合工作崗位 □工作不愉快□勞動強度大 □不勝任工作崗位 □公司所在城市地理原因□違反公司規章制度 □試用期不合格 □合同到期□其它2. 離職後是否會在同類企業做同類崗位的工作是 □否3. 您是否考慮本公司其它職位是 □否4.
您是否願意在未來重新加入公司是 □否5. 您期待公司在哪些方面有改善是 □否6. 您對公司的發展有何建議和忠告？
離職調查表
姓名部門和職位 入職日期離職日期 1 請在你最近離職原因上打 不喜歡凱景酒店加入比凱景更好的酒店沒有東西可學 對管理層不滿意加入比這裡工資更高的酒店 找到更高的職位 個人原因 請說明 2 當你被解雇時，你的工作是否被清楚的 正確的解釋過？是較少沒有 3 你是否接受過足夠的工作指導？是較少沒有 4 你...
離職調查表
接到您的離職申請，我們感到很遺憾，感謝您對公司做出的貢獻，也感謝您對我們工作的支援和配合。即將離職，您對公司有何建議和意見，請填寫下表，對您的建議和意見，我們將虛心的接受。感謝您對我們工作的配合和支援，祝您前程似錦！行政部一 基本資料 姓名部門職位入職時間 二 離職原因分析 1 離職的原因 可多選 ...
離職原因調查表
編號 jt rz 21no 離職面談記錄表 編號 jt rz 22no 一 工作期望 1 你如何看待你的工作量?2 你的工作職責定義是否明確?3 你在公司期間是否有未履行的承諾?二 培訓和發展 1 你對你獲得的培訓有什麼看法?2 你在公司學到 獲取了什麼?3 你對你所接收到的職業發展 提公升機會有何...