應該怎樣結束面試談話

在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲「再見」不就結束了嗎？

其實，結束談話並非如此簡單。比如，一方沒說完話，對方就不願聽了，怎麼結束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結束？

兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應該怎樣結束？

一次好的交談，欲達到「與君一席話，勝讀十年書」的效果，也要有乙個很好的結尾。餘音繞梁，三日不絕。那麼，怎樣結束談話，才能給人留下難忘、美

1 切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結束，這是一種失禮的表現。如果一時出現僵持的局面，應設法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。

2 不要勉強把話拖長。當發現談話的內容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。

3 要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用「身體語言」做出希望結束談話的暗示。比如，有意地看看手錶，或頻繁地改變坐姿，或遊目四顧、心神不安。

遇到這些情況，最好知趣地結束談話。

4 要把時間掌握得恰到好處。在準備結束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。

5 笑容是結束談話的最佳句號，因為最後的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。

6 在有些交談結束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝願的話，往往會產生很好的效果。

應該怎樣結束面試談話

在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結束談話，人們往往 不以為然。說話完了，說聲 再見 不就結束了嗎？其實，結束談話並非如此簡單。比如，一方沒說完話，對方就不願聽了，怎麼結束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結束？兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應該怎樣結束？一次好的...

結束職場面試談話

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在面試結束前應該提出的問題

junge也推薦這樣乙個問題 類似職位的新進員工會面對哪些挑戰，我要如何才能獲得成功？他說很少有人有學生或畢業生會問到這個問題，因為他們大多數沒有經歷過挫折。對於面試官來說，這個問題體現出你的成熟以及危機意識，一旦你被錄取，這些答案會使你避免遇到新進員工面臨的問題。工作中什麼最讓你興奮？murshe...