人員安排與獎勵制度
工作時間：
考慮到天氣炎熱的原因，工作時間調整到盡量避開中午的原則
1.上午7:30—10:30，其中，7點半召開晨會，7:50車輛出發。10:30開始返回。
2.下午16:30—20:00，20:00返回，召開短暫夕會。
3.會務組，人員走後召開總結會議。
在8月9日—8月23日期間，其中，9日、10日、16日、17日，4天，晚
上進行加班，跑小區到晚上8點半結束，**組人員進行廣場、公園以及市中心單
頁發放工作。這4天可不召開會務組會議。
在工作期間，如遇下雨或者極端天氣，暫停小區營銷，如暫停天數較多，則追
加晚上加班次數。
工作制度：
獎勵方面：
以返利卡和邀請函為主要指標，
a:個人獎勵：顧客憑帶有編號的返利卡簽到，領取指定禮品，須成交後， 憑
已付款訂單和返利卡，領取購物大禮，則可以登記到是哪乙個導購人員的客戶，每
成交1筆，5000元以上，1萬元以內，獎勵30元，1萬以上不含1萬，獎勵50
元。（適用於**營銷與小區所有參與人員）
b：團隊獎勵：顧客憑邀請函簽到，領取禮品，按照團隊簽到人數進行評比，
各組低於60人，不予獎勵，按照隊長、隊員，3:1進行罰款，為300元，100元。達到100人，按照3:
1進行獎勵；達到150人，按照5:2進行獎勵，達到200人，按照6: 3進行獎勵。
同時，最後1名的團隊不予獎勵。
（以上獎勵前提條件為個人返利卡成交率達到15%。）
考慮到優秀的團隊需要鐵一般的紀律，紀律的執行需要獎懲並行，故安排如下：
1.如發現排班導購員遲到，第一次扣20元，第二次扣50元，第三次扣100元
2.兼職遲到早退者，第一次10元，第二次20元，第三次50元。
3.組委會及車輛組成員遲到一次扣200。
雙虎家私操作方案
一 雷元軍夫妻名下共有的房產在賓陽房產局抵押登記在本公司的名下。二 雷元軍夫妻雙方做為本次貸款的反擔保人。並簽訂相關手續予以證明。三 出租方 承租方和本公司三方簽訂場地租賃權轉租協議，在協議裡註明當本公司取得由銀行出具的借款人未按期履行償還銀行貸款的證明之日起，出租方必須認可本公司的租賃權，並協助本...
2023年雙虎家私520促銷活動方案定稿
2014年520 活動方案 一 背景分析 5月20日，縮寫 520 諧音寓意 我愛你 做為五一 之後第乙個具備炒作噱頭的日子，我們擬用520概念深挖五一活動未曾撬動的市場潛能，為今年在白熱化競爭中奮戰的銷售終端提供乙份助力。同時，避開競品 高峰，在五一 和夏季 期間起到承上啟下和平穩銜接的作用。雙虎...
人員安排與保證措施
sl4標工程質量的保證體系及保證措施 1 質量目標 我公司將上下一心確保整體工程達到 交工驗收的質量評定 合格 竣工驗收的質量評定 優良。為保證工程質量我公司總部及專案經理部在行政管理 人員配置 裝置配備 裝置管理 各工序 各施工工藝 質量檢查等方面都嚴格按相關質量標準進行管理，確保各部門 各工序的...