文藝部工作計畫

南通大學地理科

學學院學生會文藝部2010—2023年度第二學期工作計畫表

一、建立團結、務實、創新的團隊

由於新學期改選和招新等活動，文藝部成員有了很大的變動。我們有一批新成員加入了我們的組織中。本學期的活動目標和宗旨就是能讓所有成員都融入到這個組織中來，讓每個人都能在組織中找準自己的位置，讓大家彼此團結合作把學生會把文藝部的工作做好、做精。

我們不在於活動的數目，而在於活動的質量和其影響。在工作分配時我會做到以下幾點：

1、按每個人的特長給每個人分配專門的工作。

2、在活動準備階段我會盡量以小組為單位分配工作，以促進成員之間的交流和合作精神。

3、活動期間我會對成員進行內部素質培養，我們要以身作則，在活動時積極配合其他部門進行工作，以避免和其他部門發生不必要的矛盾衝突。

4、活動之後我會組織例會，讓大家寫好工作小結。不斷的在活動中完善自己，提公升自己。

5、在工作時要注意成員的心理狀態，隨時關注他們的一些想法。工作之餘還可以以聯誼方式來放鬆心情並能促進情感的交流。

二、紅色主題系列活動

1、「舞動青春」大型紅色歌舞劇表演

① 篩選舞蹈隊，並找專人負責定期對舞蹈隊進行教、排舞蹈。

② 在一段時間後，對舞蹈隊的成果進行審核並加以糾正、完善。

③ 4月初接受學校的初期檢查，通過後計畫組織在4月末安排人員和行程計畫，帶領舞蹈隊到體育會展中心參加比賽。

2、「紅色旅遊」（模擬導遊大賽）活動

① 負責前期的活動策劃的撰寫。

② 擬定乙份方案和外聯部一起合作為比賽拉贊助。

③ 在全校範圍並有能力擴大到全市的高校，來對「紅色旅遊」活動進行宣傳。以提高活動的影響力。

【注：我們部門在活動中是扮演乙個主人公的角色，不論是活動的籌畫、準備、宣傳還是進行，我們部都起到乙個關鍵性的作用。所以我們部的所有成員都會培養出主人公意識，為活動的成功舉辦獻出自己的乙份力。

】三、以學為本

1、我們部成員應該如何對待學習問題：

① 文藝部成員並不代表我們只注重文藝表演和工作，我們依然是以學習為重。

② 我們要求成員在學習上至少在班級前50％，並至少拿到三等獎學金。

③ 在臨近考試前兩周時，我們可以組織週末在一起自習，讓大家一同學習，在某些公共課程上還可以進行相互幫扶。

④ 成員中如有人經常曠課，或者不上自習的同學。我們會對其進行思想教育，並勒令其停止這種行為。如果屢聽不該者，可酌情令其離開文藝部。

2、在全院的學風問題上我們應該怎麼辦：

① 以身作則，讓我們部的成員在各個班中成為學習工作的模範和榜樣，由此以起到帶頭作用。促進大家的進取心。

② 在工作時與一些班長、團支書多交流，將他們的想法多和老師提及，讓我們成為老師和同學溝通的乙個紐帶。

③ 配合學習部開展一些關於學科方面的講座，為院裡的同學提供乙個額外學習的渠道，幫助他們解決在思想方面的一些問題。

④ 多關注身邊同學的思想動態，將這些問題及時與輔導員老師反映，讓老師們對大家的思想動態有所了解，這樣有利於解決一些問題。

⑤ 多了解和幫助身邊的有困難的同學，讓大家相信學生會。一方面可以提到學生會在大家心中的地位，另一方面還可以實際的解決一些問題。

四、總結

學生會是乙個大家庭，我們在自己成立的組織裡相互學習，共同進步。地科院學生會文藝部是乙個充滿樂趣的地方。可能在外人眼裡這裡是個「地獄「，每天都好像有忙不完的事，每個文藝部的成員都好像很傲慢一樣。

但我想說的是，如果你不在文藝部，那就不要隨便評價它！在這裡我們每個人之間都有著濃厚的感情，它凝聚了我們每乙個人的汗水和淚水。在這裡我們得到了鍛鍊，收穫了他人所沒有的經驗。

我們在這裡學會了如何寫策劃，如何舉辦乙個活動，從活動的準備到活動的進行等每一部工作，我們在這裡學會了如何思考，如何為人處世，如何與到老師交流，如何與同學溝通。我希望每個文藝部的成員都要有精英意識，你們是最棒的！讓我們一起把這個學期過的更精彩吧！

文藝部郭垚

2023年3月27日星期日