美術主筆崗位職責

2021-12-30 06:42:39 字數 1199 閱讀 9412

一. 崗位和崗位職責

(1) 職位名稱:美術主筆

(2) 所屬於部門:製作部-美術部

(3) 直屬上級:製作部總監

(4) 職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建(5) 工作職責:

1. 策劃:對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。

2. 分析:根據市場推廣反饋進行創意產品的分析,調整。

3. 創意:發揮靈感,創意無限。

4. 溝通:做好公司工作溝通,上通(總監)下達,做好對外必要溝通工作,比如編輯,記者等等。

5. 配合:配合總監完整相關工作,配合行政人事完成考核和構建。

6. 引導:引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。

7. 構建:構建和不斷修改完善美術部的工作流程,高效,簡潔。構建品牌效應。

工作箴言:業績堆積威信,支撐贏得尊重,積累形成品牌。

二. 崗位補充

根據公司需求行政人事崗位同時負責公司專案《動漫學府》的教師工作,公司將另行安排。

三. 試用期要求

1. 符合第四條:基本條件中的要求;

2. 達到崗位要求;

3. 溝通順利;

4. 通過總監考核;

四. 基本條件:

◆ 戶籍不限性別不限年齡23歲以上

教育背景:高中或中專以上

◆ 經驗:

◆ 3年以上美術工作經驗;或漫畫**出版經驗。風格符合公司當期需求。

技巧和能力:

◆ 能熟練運用相關美術製作設計軟體,熟悉通訊行業優先;

◆ 具有很強的創意劇本能力;

◆ 具備良好的語言表達,文字撰寫能力和溝通能力;

◆ 熟悉美術(動漫)系統的各個模組及相關的製作流程;

◆ 熟悉行業內的專業知識。

態度:◆ 積極完善各項規章制度及內部流程,配合完成相關工作;

◆ 加強品牌建設,配合完成相關工作;

◆ 具有很強的自信心、責任心和進取心;

福利:工資+三金

公司考核制度:

◆ 根據乙份耕耘、乙份收穫的原則;

◆ 試用期員工不列入考核範圍

五. 職位發展條件

工作滿一年後,若主筆品牌建立,若進行相關專案操作,將享有提成。

列入若漫畫專案**後出版單行本,若公司得到版稅,則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

根據公司發展目標和策略執行品牌策略。

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