姓名：肖海東日期：得分：
考核專案及標準考核
權重考核評分等級得分
每月完成工作量情況1、原創文章每天完成2篇
2、偽原創文章每天完成3篇
50分1、每月工作總量＝每月實際應
工作天數25天ｘ5篇；
2、在完成每個分類別的情況下，
每超出1篇原創加1分，每少1
篇原創減1分。每少一篇偽原創
文章扣0.2分，每多一篇偽原創
加0.2分
原創質量a、按要求完成；b、低於要求； c、沒有
要求：以患者的角度寫就診經歷或感受，原創
度達90%以上。
無錯別字，文章做好關鍵詞描述，鏈結，相關
**。原創文章數字要求：以上。
20分a b c
20分10-19分
0-10
分偽原創質量a、按要求完成；b、低於要求； c、沒有
偽原創文章數字要求：以上。
偽原創文章質量要求：50%以上
無錯別字，文章做好關鍵詞描述，鏈結，相關
**。10分
a b c
10分5-9分0-4分
站內收錄a、收錄達標；b、收錄一般； c、沒有達標
a、收錄70%以上
b、收錄低於70%大於60%以上
c、收錄低於60%
10分a b c
10分5-9分0-4分
10分5-9分0-4分
團隊精神服從上級安排，跟同事關係融洽5分
a b c
5分3分0分
學習能力a：堅持每天完成《每日工作記錄》；每週工作
總結或分析報告
b：偶爾寫《每日工作記錄》；每週工作總結或
分析報告
c：不寫工作總結、報告等；
5分a b c
5分3分0分
說明1、以上考核做為月度考核，但考核分數將納入年終考核範疇；
2、達80分以上為優秀、60-80分為合格員工、60分以下為需激勵員工；
3、連續兩個月被評為需激勵員工將被警告( )、三個月被評為需激勵員工將被辭退；
4、每月評選一名優秀員工，將獲得一定獎勵（獎勵見每月實際情況定）；
5、每月的基準獎金為300元，按得分比例發放獎金。
注：以上**嚴格要求每人、每月考核一次並存入長沙思諾口腔醫院財務部歸檔儲存
網路編輯總結
個人工作總結 2011年11月10日，我走進了蘇州網路營銷基地，進行我的職業生涯的追尋。通過乙個月的時間我學習了seo網路營銷。在那裡進行了短期的培訓，乙個月之後我來到了蘇州同濟醫院。成功面試而過，我帶著夢想，帶著希望來到這家醫院，擔任了網路編輯的工作，維護蘇州同濟醫院的整形美容 通過這些日子的工作...
網路內容編輯
1 網路稿件的歸類 是通過web頁形式展示這些知識 資訊，供受眾瀏覽，通過web頁上的互動資訊與受眾互動。網路稿件即包含以文字為主的網路文稿，如新聞稿 文字作品 專業 及其他應用文稿，也包含以 圖表 音訊 等為主的網路稿件。按所有者及性質不同，分 企業 商業 教育科研 和個人 按規模差異分綜合 和專...
網路編輯實習報告 網路編輯實習總結報告
三一文庫 實習報告 首先當然得有自己的興趣，興趣是的老師，也是做好事情的動力。可以說，所有的編輯都是懷著乙份對自己濃厚興趣而投入到這項非功利性的工作中來的。沒有興趣，誰也不會沒事找事地提出做網路編輯的申請。其次是堅持下去的耐力和責任感，僅僅有興趣是不夠的，做乙個網路編輯並沒有什麼經濟利益來驅動展開，...