協會競選 工作計畫

2021-12-29 12:00:52 字數 1033 閱讀 4946

從2000到2023年,協會經歷了十乙個年頭,在青協歷屆成員的努力下,青協已成為學校三大社團之一,同時也是社聯舉辦的社團評比活動「五星級社團」,在校內外都有一定的影響力。如果能當選青年志願者協會會長,我會更加努力的工作,使協會的發展更上一層樓。

我明白會長這一角色的重要性,不可以獨斷專行,但要明白自己所擔任的是管理者的角色,在日常的工作中要盡乙個管理者的職能。要有大局觀,以協會的利益為重,站在全域性的角度處理問題,使協會的發展方向不偏離原來的軌跡。

首先,在招新之前,把協會的各項制度重新整理完善,並督促個骨幹成員熟悉執行以防止換屆之後大家的懶散情緒的形成,並且能給學弟學妹帶來良好的影響,使協會能在乙個良好的氛圍之中更好的發展。

其次,要做好招新工作,吸引更多的優秀人才進入青年志願者協會,為協會注入新鮮的血液,新的思想,新的力量,為協會的良好發展奠定基礎。在選拔新人時,嚴格把關,力爭吸納更多的優秀人才。在招新結束之後,及時進行素質拓展活動,增強各部門之間的團結協作能力,提高協會的凝聚力與校內影響力。

再次,要明確各部分工,協調督促各部門本職工作的完成;但要保證各部門的聯絡,確保整體活動不受阻礙。

具體有以下幾點:1、加強組織建設,加強紀律建設,落實《青年志願者協會總章程》,嚴格協會紀律,明確志願者權利與義務,打造良好的輕院志願者形象2.、開展素質拓展活動,發揮會員的創新能力和主動性,增強各部門之間的團結協作能力,提高協會的凝聚力與校內影響力。

3、整理協會本屆社團資料並妥善儲存,加強各部部長各團支書記與理事及會員的聯絡,使協會的整體資源不流失;4、加強文化建設,傳承青協的家文化特色;督促秘書長新增所有會員飛信,每次活動確保通知到人,無法新增飛信的,有秘書處專門負責通知,使每一位會員都能感覺到存在感;招新結束後舉辦一次以家文化為主題的迎新晚會。5、加強新老區之間的聯絡,根據兩邊具體情況舉辦有聯絡但符合本區情況的活動。

實踐與宣傳結合,擴大協會影響,立足校內,發展校外活動,鞏固往屆校內外成功的活動成果,繼續尋找新的活動基地,比如下一年的支教與鄭開馬拉松。我們將盡力打造有特色的協會,將活動做精、做實在,切實履行志願者團體的責任與義務。我將盡我自己的能力與青協各成員一道,在給真正需要幫助的人帶來溫暖的基礎上,使協會發展的空間更廣闊。

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