學雷鋒志願服務管理制度 展板

2021-12-26 04:08:13 字數 514 閱讀 2978

開展四項舉措,加大力度推動學雷鋒志願服務活動的程序,保證學習雷鋒精神常態化。

一是組建機構,成立志願服務隊伍。加強組織領導,制定《推進志願服務工作實施意見》,加強志願者註冊登記管理,充實志願者和志願崗的服務力量。、

二是搭建平台,豐富志願服務內容。有效整合社會資源,結合公民道德實踐、學雷鋒活動義務奉獻日、重大節慶日等搭建志願服務平台,將志願者服務特長與群眾需求進行有效對接,實現志願者與服務物件的良性互動。

三是完善制度,促進志願服務常態化。制定志願者管理辦法、志願服務認定操作流程、志願者行為準則等制度,進一步規範志願服務工作,各志願者服務隊每年至少組織開展志願服務活動5次以上,每次服務時間不少於3小時;註冊志願者每年參與志願服務不少於5次,服務時間不少於15小時。同時,將志願服務工作納入到年終考核等評比中,推動志願服務工作規範化、常態化。

四是營造氛圍,宣傳志願服務理念。志願者在開展志願服務活動中實行亮出標語、展開隊旗、配戴徽章等形式,向廣大群眾宣傳「奉獻他人,提公升自我」志願服務理念,在全社會播撒愛心,傳遞溫暖,弘揚「雷鋒精神」,倡導文明風尚。

學雷鋒志願服務心得

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學雷鋒活動管理制度

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