2019黨建帶工建創先爭優活動的實施方案

2021-12-25 13:45:33 字數 2031 閱讀 2863

關於堅持黨建帶工建在全鎮工會系統

進一步深化開展創先爭優暨「重塑龍井」

活動的實施方案

為認真貫徹市總工會《關於堅持黨建帶工建在全市基層工會組織和會員中進一步深化開展創先爭優活動的實施方案》(龍創先發[2011]9號)的有關檔案精神,鎮工會決定在全鎮工會組織中深入開展創先爭優活動,現提出如下實施意見。

一、指導思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建創先爭優,引導全鎮工會廣大黨員和職工群眾履行職責創先進、立足崗位爭優秀,把黨群共建創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中,切實發揮工會系統基層黨組織的戰鬥堡壘作用、工會幹部和職工黨員的先鋒模範作用,團結動員廣大職工為推進智新鎮經濟科學發展、快速發展作出新的更大貢獻。

二、活動主題

創先爭優活動要緊緊圍繞立足本職工作,服務職工群眾,全力打造有為工會、法制工會、和諧工會、創新工會、實力工會。

三、活動目標

進一步轉變機關工作作風,發揮工會組織中黨員的模範帶頭作用,推動工會工作創新發展,做創先爭優的表率;進一步大力弘揚勞模精神,團結動員廣大職工為促進智新鎮經濟發展建功立業;進一步促進勞動關係和諧、維護職工權益和社會穩定;進一步加強工會組織建設、發揮機關工會作用;進一步加強幫扶工作,真心實意為困難職工解難事、辦好事、做實事,讓廣大職工得到實惠;推動工會創先爭優暨「重塑龍井」活動取得實實在在的成效。

四、活動內容及形式

結合我鎮工會工作實際,立足創新,以「三創兩爭」為主要載體,重點開展好以下活動:

(一) 四創的具體內容

1、 以創高素質職工技術團隊為載體推動創先爭優(2023年5月—8月)

圍繞我鎮經濟社會發展目標,在職工中廣泛開展「興鎮創業,振興龍井」以及提高服務質量等職工活動(2023年6月-8月),促進我鎮職工為人民服務能力,並保證全鎮職工參與率達到80%。以開展「紅五月-讀書節」活動(2023年5月)為載體,以社會主義核心價值體系建設為主線,以提高廣大職工的科學文化素質和技術技能素質為基礎,進一步加強職工文化建設,發揮工會大學校作用,大力發展健康向上的職工文化。

2、 以「共同約定行動」為載體創先爭優(2023年全年)

以「共同約定行動」為主要手段,組織好《吉林省企業事業單位民主管理條例》的社會宣傳及貫徹落實,2023年全鎮簽訂集體合同的企業要達到工會企業總數的75%以上,規模較小的企業,通過開展區域性、行業性的集體協商,不斷擴大覆蓋面。力爭到2023年底,職代會建制率達到85%,廠務公開制度建制率達到80%,正常運轉企業集體合同簽訂率達到90%,建立和諧企業覆蓋面達到80%以上。

3、 以幫扶體系建設為載體推動創先爭優(2023年全年)

要積極完善工會中的**幫扶體系建設,進一步打造兩節送溫暖、金秋助學、職業介紹推介會、中秋送親情等工會幫扶工作。「兩節」期間送溫暖活動(2023年1月-2月)要做到在檔的困難職工慰問全覆蓋、無遺漏。金秋助學活動(2023年8月-9月)要注重實效性和持續性,使工會救助的困難職工子女上學率達100%。

(二) 「兩爭」的具體內容

1、大力開展弘揚新時代勞模精神活動,引領廣大職工

爭當勞動模範(2023年4月-5月)

「五一」前夕,全鎮開展2006-2023年度勞動模範(先進工作者)、先進集體的評選表彰活動。把此項活動與創先爭優活動結合起來,嚴格按照政策、評選條件和評選程式,切實做好勞模的推薦評選,通過開展評選表彰活動,大力宣傳勞模先進人物的感人事蹟和崇高精神,在全鎮範圍內形成學習模範、崇尚模範、爭當模範的氛圍。

2、積極開展「學習楊善洲同志先進事蹟」活動,引領

廣大工會幹部爭當模範工會工作者(2023年全年)

要積極引導本系統工會成員深入開展「學習楊善洲同志先進事蹟」活動,抓好理想信念、宗旨意識、黨風廉政教育。採取多種多樣的學習形式,如講座、論壇、交流、自學、上網等多種形式,廣泛的開展學習活動,進一步形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。同時要以學習活動為契機,進一步加強黨風廉政建設,積極做好換屆紀律教育宣傳工作,嚴格按照「廣大黨員幹部領著學,全體幹部職工廣泛學」的要求,採取集中、自學、黨課等多種方式,深入理解「五個嚴禁、十七個不准和五個一律」的紀律要求,保證我鎮換屆工作風清氣正的氛圍。

龍井市智新鎮工會

2023年5月5日

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