抽放隊隊長職責分工

2021-12-21 15:36:57 字數 2617 閱讀 5711

為了確保各項工種有專人負責,落實到位,將各項工作精、細化,做到施工前有計畫,作業時有監督、完工後有人檢查、驗收。使我隊各項工作能按設計要求完成任務。故將隊長職責分工如下:

隊長:張旺清

1、領取上級部門給予各項工作精神、措施。

2、協調本隊組和其他隊組的作業配合。

3、負責全隊人員安全管理。

4、負責所有抽放工作的工程質量。

5、處理抽放隊、隊裡各項日常事務。

6、負責抽放隊所有工作計畫。

7、按跟班、值班表跟班值班。

副隊長:高旭平

1、負責井下所有抽放機電裝置的所需情況和安全正常運轉情況。

2、負責全隊請、消假管理。

3、負責打鑽施工:

(1)施工必須按設計要求;

(2)各個鑽孔完工後,必須要核實、驗收;

(3)打鑽地點的環境衛生。

4、負責各工種人員的選用、調配。

5、負責職責範圍內的違章、違紀人員的處罰和優秀員工的獎勵。

6、跟班期間對本班所有抽放工作的協調、施工人員、裝置的安全、工程質量等負責。

7、值班期間對各作業地點作業動態情況徹底了解。

副隊長:楊建平

1、負責井下所有抽放系統的引數合理調配,抽放管路的日常維護。

2、負責抽放鑽孔連線,管路安設的工程質量和工序安排。

3、負責各地點物料運輸的安全和抽放材料的所需情況。

4、對負責工種違章、違紀人員的處罰和優秀員工的獎勵。

5、跟班期間對所有抽放工作的協調,人員、裝置的安全、工程質量負責。

6、值班期間必須熟知各作業地點作業情況。

抽放隊管理制度

一、日常管理

1、工人每月要求至少上25個班,全隊每天准假人數不超過5人,請假由隊長審批(以假條的形式),無故不到的上班後盡義務兩天。

2、工人每天上班時間以前會以點名時間為準,早班7:00點名,中班3:00點名,零點班11:00點名,,遲到者罰款10元,開完班前會後到者不予以安排本班工作。

3、班前會內容要求人人清楚,並做好記錄,會議完畢後自覺準備所需的工具,如有不清楚會議內容而沒有完成當班工作者,扣除當天考勤。

4、全體工人必須服從隊長、帶班長的工作安排,如有違抗者,視其情節輕重給予經濟制裁。

5、所有工作完工後,都要由隊長或帶班長驗收,未經驗收工人不得擅自離崗,否則扣除當天考勤。

6、工作期間如有違章、違紀者,視其情節輕重,罰直接責任人100-500元,相關責任人減半,如因違章導致傷人或裝置損壞者處罰加倍。

7、全隊員工必須遵守礦上的規章制度,如有違者,遵照礦方處罰加倍。

二、打鑽組

1、打鑽司機必須熟悉鑽機效能和操作方法,懂得鑽機簡單維修,如有不按程式操作或鑽機帶病執行,罰鑽機司機100元,根機者一般。

2、大鑽工必須按照設計要求施工,未經相關領導批准不得隨意改動,否則追究其責,將責任人停班培訓、扣除當天工資等處罰。

3、開機工有權要求機電工對鑽機、電器進行及時修理,如鑽機因機電工未盡責任而延誤工期,罰當班機工或電工100元以上幷包付大鑽工的工資。

4、開機工要愛護鑽機,人為造成鑽機配件損壞,罰相關責任人500元,間接責任人100元。

5、機電工有權監督鑽機工是否操作正確,如有違章可責令其停止工作上報隊裡,據情管理。

6、機電工上下班了解鑽機運轉情況,發現問題及時處理,不能使鑽機帶病運轉,如經發現扣除打鑽工和機工當天的全部工資。

7、機電工對所需加工和購買配件及時通知內務員做計畫,如將工作滯後,據情追究責任。

8、鑽機司機開工時要將安全設施到位,如將查出違章者據情處罰50-500元罰款。

9、打鑽完畢後,每班必須將鑽孔裡的煤渣沖洗乾淨,帶班長驗收,否則扣除當班工資。

10、打鑽施工完畢後,打鑽工要對現場進行清理。如有不清理現場或其他隨代工不完善著扣除當天工資。

三、管理工

1、所有管理接設要嚴、密、平、穩一次性成功,如有人為造成返工或其他後果罰責任人100元,當班作業人員扣除當天工資。

2、管路運輸和施工安全設施必須到位,不得講究湊合,如經發現按事故論處。

3、材料的使用,全隊堅持節能降耗的原則,發現有材料破壞者給予批評、教育、罰款等處理。

四、觀測放水工

1、對所有抽放系統的引數進行測量、放水、堵漏、牌版的填寫,對高危區域嚴加管理,如有不按要求作業者以50-100元的罰款。

2、對鑽孔的封孔連線要嚴密,封孔長度不得小於6公尺,連線要規範違者扣除當天工資,屢教不改者調離原崗位。

3、放水工要按時上下班,對負責的區域保證系統正常執行,如有違章據情節輕重罰款20-100元。

五、考核內容

1、全月工資=基本工資+超勤工資+績效工資。

2、基本工資按出勤計算每天90元。

3、超勤工資,每人每月按25個班算起,超乙個班累計加10元。

4、績效工資由帶班長和隊長參與對員工進行日常工作考核;300-700元,考核內容是:

(1)看員工對工作是否負責,看員工有無主關能動性。

(2)是否服從領導的安排。

(3)是否有豐富的工作經驗和工作能力。

(4)是否對規章制度遵守。

(5)有無創新發明和改善傳統工作方法的積極思想。

5、打鑽工

(1)在100公尺以內,每公尺3.5元;在100-130公尺以內,每公尺4.0元;130公尺以上,每公尺4.5元。

(2)每移設一次鑽機100元。

(3)封孔連線每個孔50元。

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