春去秋來，送走寒冬，又迎來盛夏，時間的車輪不停的滾動，學風建設委員會辦公室踩著時間的步子，不斷前進。在即將過去的乙個學期裡，學風建設委員會辦公室在梁老師及其主席團的領導下取得了一定的成績。面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，始終堅持以「求真務實、多幹事實」為原則，以「把學風建設委員會搞好，我的責任」為宗旨，把辦公室的工作做得有聲有色，充分發揮了辦公室的組織、協調作用，做好學風建設委員會的後勤工作。
現將本年度學期的工作做詳細的總結。
一、 以人為本，強化了內部的管理問題
1．我們部長們堅持認真、負責的原則，處處以身作則，在工作中起積極帶頭作用，細心授教幹事們，並且客觀公正的指出不足之處，但更多給予的還是鼓勵。部長的工作準則是「嚴格要求，以身作則，在鼓勵中發展，在發展中創新」。
2．辦公室的幹事們也保持積極的態度，以務實為原則，對工作不推脫，無論大小事宜都認真完成，辦公室幹事們的積極主動是所有成員有目共睹的。幹事們的原則就是「沒有最好，只有更好，繼續努力，繼續完善」。部長與幹事之間在工作上是同事，在生活中是朋友，大家一起工作，一起成長，一起為辦公室的發展而努力，一起為學生會的發展而奉獻。
二、日常工作
1.在辦公室內部實行簽到制度，有主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
2．為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，統籌安排值班時間，堅持值班制度，以便隨時處理學風建設委員會內部的通知和聯絡工作。
3．由於辦公室的搬遷，造成了一些資料的混亂，辦公室重新對資料做了整理，進行了歸檔，使之更系統、更明了化。
4．為了樹立學風建設委員會的良好形象，為各位成員提供乙個更加整潔、舒適的工作環境，我們辦公室的幹事在值班時間對辦公室進行了日常的的清掃，以保持內務的整潔。
三 、明確分工，細化責任
1.安排了確定的工作人員到指定的部門做其列會記錄，在每週四辦公室的例會上，將各部門的有關的資訊及時的反應出來，使之採取更有效的解決方法。
2.改變了鑰匙保管的專人制，實行了鑰匙留傳制，這樣更人性化的進行了管理，從現實中考慮到了值班人員實際問題。
3.對到各部門做例會記錄的工作人員進行的定期的調配，一方面解除了因長期對同一部門工作感到的枯燥感；另一方面也使各成員對不同部門進行學習和交流，增加了他們的人際脈絡，更好的有利於以後工作全面的協調開展。
4.收集各部門的計畫與總結，然後進行了存檔工作，實現了對各部門的監督，促使各部門認真的履行其責任，努力的尋求新的發展，在總結中尋求優點和缺點，在計畫中改進缺點和思索創新之路。
5.認真負責的做好了每月對各部門所評「工作之星」的工作，對各部門推薦工作之星的**、材料等進行了整理和貼上，樹立了工作榜樣。
四、和各部門之間的聯絡
1．辦公室和早操自習部進行了聯誼活動，到「有緣上莊」進行了郊遊，通過組織這樣的聯誼活動，不僅加強了各幹事之間的團結、增強了部門的凝聚力，調動了各成員的積極性，還有增強了各部門間的團結和配合，加進了部門間的友誼，更有利於以後對各部門的工作進行開展。
通過開展的一系列活動，給予了幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持幹事的積極性和熱情，培養他們的工作工作能力和責任感。
2．本學期，在主席團的領導下，辦公室積極的參與了學風建設委員會舉辦的校園第二屆「詩歌朗誦」比賽，參與了宣傳、統計等工作。在工作中辦公室的全體成員的廢寢忘食、無私忘我的工作態度，讓人感動，都表現出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發表自己對活動的看法和想法，集思廣益；同時通過主席團和其它各部門部長、幹事也對辦公室的工作給予了極大的支援與幫助，取得了較好的效果。
以上就是我們辦公室在這一學期內取得的一些成績，但是這些都已經成為歷史，我們在工作中也存在一些不足，有以下幾點：
1.資訊不夠流通，辦公室是學風建設委員會的資訊庫必須做到讓資訊足夠的流通，但這一點辦公室做的不夠好。
2.計畫、總結收集的不夠及時，不夠準確。一方面也是由各部門的辦事效率決定的，另一方面也是我們辦公室沒有做好及時的通知的準備。
3.考勤制度建立得還不夠完善。
4.在工作的各方面存在一定的問題。
如:在大型的活動上，像「詩歌朗誦」比賽上的一些細節上的失誤，由於種種原因，造成了活動的氣球沒有準備好，節目開場時該放的禮花也沒有放，現場的秩序沒有維持好，以及在安排幹事的工作上也出現了一定的問題。儘管都進行了及時的彌補，但仍然造成了一定的問題，也影響到整個活動的進行，但是通過這些問題反映出了我們在工作上的問題。
我們辦公室相信，通過在這次活動上積累更多的經驗，以及找出我們的問題所在，追求更好的成績，我們也會在一次次的歷練中成長起來。
針對以上的不足之處，結合以往經驗，我們辦公室提出如下改進意見：
1．繼續保持以往的成績，有針對的對某些細節進行優化，使辦公室工作更加有條理性。
2.堅持創新，繼續開展一些學生會內部活動，促進部門間的交流。
3.建立一系列資訊流通制度，保證學生會內部資訊的流通。
4.辦公室對學生會的總體工作有一定的了解，所以要經常和學校的領導和各部門進行工作溝通，聽取意見，以便以後工作的開展。
5.每月對各部門打考評，對工作表現好的部門及個人進行獎勵和批評制度，更加透明化。
以上就是我們學風建設委員會辦公室在這一學期的總結。總的來說，我們辦公室的工作做的還是比較成功的，雖然有一些缺點存在。但我們還是會不斷改進，吸取以往的經驗教訓，團結進取銳意創新，為把辦公室工作帶上乙個新的台階做出自己的貢獻。
在以後的工作中我們會更加的注重工作效率和注意工作方法，協調各部。「細節決定成敗，行動是最好的語言」這一直都是我們學風建設委員會辦公室的工作準則。繼續做好學生會聯絡學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學們服務，樹立學風建設委員會的良好形象，相信我們會做的更好，為學風建設委員會取得更加出色的成績而努力奮鬥！
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