工作總結
最近一段時間部門對我們進行強化培訓，使我們學到了很多管理技巧和工作方法，思路更清晰了，整體能力也也得到了提公升。張經理培訓「管理者如何樹立自己的威信」過後，使我茅塞頓開，懂得了什麼樣的領導是好領導，如何做才能把領導做好。
作為乙個好領導德、才、績是他應當具備的基本素質。領導有德令人不得不敬。乙個品德高尚，事事為別人著想，做事公平公正的領導怎麼能讓人不敬呢？
領導有才無所不能，令人不得不服。有才的領導能提高團隊的凝聚力、向心力，調動眾人的積極性，打造乙個良好的工作氛圍。讓團隊的每個人都弄輕鬆愉快的工作，一切任務都能在寬鬆活躍的氛圍中完成。
這樣的領導無所不能，怎能令人不服呢？領導有績令人不得不信。有德有才的領導自然能幹出成績，德與才是一種內在的能力，而成績是其能力外在的一種體現，良好的業績擺在面前，必能充分贏得大家的信任，這樣的領導還會有人說他不是乙個好領導嗎？
緊張的培訓使我學到了很多知識，也讓我疏忽了員工的思想工作，至使員工和班組領導之間的矛盾激化，再加上工期一再拖延，使員工思想亢奮，壓力過大造成了人員不穩定，這是我工作的失職，沒有及時予以關注處理所造成的。
下步工作計畫：我決定做乙個培訓計畫，再回去前的這段時間裡，對現有人員進行培訓。通過培訓來解決車間人員思想問題，這一方案將在領導批註後予以實施。其培訓目的有三：
1. 通過培訓激勵員工。讓員工了解自己將來的作用及前途，幫助他們找回一點成就感和自信心，然後激發他們對未來的憧憬和嚮往。
2. 通過培訓提高員工的思想素質。這樣做有兩點好處，一是便於人員管理，二是為打造和諧團隊添磚加瓦。
3. 通過培訓提高現有人員的管理水平。其目的主要是為公司後續管理人才做好儲備工作。
張賀昌2011-7-28
7月工作總結
1 燒成三分廠 1 裝置執行狀態 事故 故障 隱患 1 自7月10日下午4點點火，12日中午12點投料，執行以來，原料磨 煤磨 迴轉窯 篦冷機執行正常。外協專案 無 事故方面 無 故障方面 1 7月11日15 50原料磨停機，頁岩下料口堵塞，16 06開機。2 19日晚上入勻化庫提公升機液力偶合器易...
7月工作總結
總結我自2015年7月1日來公司正式上崗至今已經足足乙個月的時間了，在過去的乙個月裡，我不斷學習，不斷成長，下面對這乙個月的工作進行初步總結 一 萬事開頭難。從一開始就要有心，有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是...
7月工作總結
利民煤業 7月份工作總結 根據呂梁分公司7月5日安全例會安排，以及孝煤安發 2013 180號文關於 開展煤礦安全生產大檢查的通知 精神，我礦結合自身實際緊緊圍繞上級關於加強安全生產工作的一系列工作部署，開展了一系列活動。把安全生產大檢查大整治作為我礦首要工作任務。實現了安全生產無事故。現總結匯報如...