回顧過去的一年，宿管會在學校後勤部和學生會的指導下，在廣大同學的大力支援和合作配合下，以建立「健康，衛生，舒適，文明」的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管會成員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管會工作性質單一，但管理難度不小。
在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在這一年中我會主要做了以下幾個方面：
一、 常規工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提公升宿管會會員工作水平。在寢室衛生方面：通過
學校後勤與宿管會平時的檢查，了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，讓我們生活在乙個舒適的環境中。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計資料。
（1） 定時檢查：每週星期五5:40督促和檢查寢室大掃除。
（2） 突擊檢查：由後勤部老師不定期對寢室進行檢查，以防止有違規電器出現，發生安全事故。
（3） 統計資料：對於學校後勤的衛生評分表進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案
二、 寢室文化工作：
為了豐富同學們的寢室生活，拉近同學之間的關係，我們舉辦了寢室文化杯「趣味活動」。許多同學都參與了進來，一起玩遊戲，在一片歡聲笑語中，我們的活動完美落幕。這次的「趣味活動」，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓動同學們開動腦筋，發揚團隊合作精神，依靠集體智慧型獲得獎品。
同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造乙個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。另外還有「優寢評比」，通過平時的衛生檢查成績、大檢查成績、寢室裝扮綜合考量，評出優秀寢室，作為全校寢室的榜樣，鼓勵大家一起營造乙個「宿舍是我家，我愛我家「的氛圍。還有「消防演習」，讓大家了解基本的消防知識。
三、 配合後勤部老師工作：
在畢業生離校期間，協助老師做好**寢室鑰匙、梁板等工作；而在新生報到期間，我們亦協助老師做好迎新工作，特別是發放寢室鑰匙，做好新生寢室登記。還下到寢室去與新生交流，了解他們的需要，使他們雖然來到了乙個陌生的環境，但可以感受到我們的關心，有乙個好的大學開始。
四、 招新工作：
為了我會的發展與壯大，我會與學生會其他部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳我會的職責與義務，並通過一一面試，做到公平、公開、公正，替我會招募一批有識之士。通過考核後，將其聘用為我會的正式成員，隨後做好對新成員的工作交接，共同為學校的全體同學服務。
雖然我們做好了大部分工作，但不可否認的是我們的工作中仍存在著許多不足。這些都是需要我們再努力的地方。
（1）學生幹事之間相互協作還不夠，比如遇到活動中的突發事件，不能及時與同伴一起解決。
（2）學生幹事的積極性仍然不夠，做事有些拖拉。
（3）幹事對同學的了解不夠，有些工作因此不能很好的開展。
對於以上問題，可以從以下幾方面解決：
（1） 加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
（2） 開小會時多強調，分權以加強管理。
（3） 多開交流會，培養幹事之間的協調默契。
對於優點，我們會繼續發揚，對於不足，我們也會努力補足。同時，我們也會加強自身的思想建設，完善自身管理，在校學生會團總支的指導下我們會根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管會的運作更規範更有效率。
2023年10月6日
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