新一屆幹事是青協的未來，青協的明天需要他們去共同創造。為了讓幹事更加明白青協同時加強青協內部之間的團結和交流，為此我們舉行23號晚上、24號的培訓活動。以下是對這次培訓活動的總結。
前期準備工作：
（1） 做的好的方面：
1. 幹部們不怕辛苦對去谷豐園進行了3次踩點，對培訓活動場地進行全面熟悉。
2. 每個部門和服務隊積極參與都該項活動中。
3. 每個部門前期準備的工作都完成的很及時。
4. 初次各個幹事、隊員參與培訓的報名度高。
5. 部分部長對這個活動都提出了自己寶貴意見。
（2） 做的不足的方面：
1. 開工作人員安排的會議時，部分幹部和隊長因為一些事情而未到而導致他們對自己在24號的工作和地點不清楚。
2. 部分的幹部和隊長因為有事不能參加這次培訓，從而使得安排工作的時候人手不夠。
3. 部長或隊長跟幹事介紹這次活動的時間的不夠到位，從而使一些幹事不清楚自己什麼時候參加培訓。
4. 秘書處未能借到大聲公，對這24號的培訓活動有一定的影響。
5. 臨時說不去的幹事和隊員很多。
6. 部分幹部未能按要求通知幹事或是隊員繳費的目的，只是單純強調培訓費，影響了一些幹事的抉擇。
（3） 今後解決方案
1. 部長或隊長若以後缺席會議的話，要主動打**詢問這次活動的負責人，了解自己的工作安排，或是讓所在部門來開會的人通知其開會內容。而不是放任自由。
2. 部長或隊長在通知資訊方面應該加強。
3. 若以後還有這樣的大型戶外活動，希望能借到大聲公。
4. 希望各部長各隊長加強對核心內容的重要性。
23號晚上的培訓：
（1） 做的好的方面：
1. 幹事們大多能能按準時到達a107。
2. 78%的幹事都能正真參與到培訓當中。
3. 70%的幹部能參與到培訓當中做好工作人員的工作。
4. 網路編輯部的ppt和**做的很好，使09的幹事和隊員能充分了解青協的歷史和一些有意義的活動。
5. 幹事們在互相認識的環節表現很活躍，能主動去認識其他部門和服務隊的幹事和隊員。
6. 採取抽籤打亂的分組方式，讓原本完全不熟悉的隊員或幹事盡快熟悉起來。
7. 為24號的活動做介紹，讓幹事和隊員對24號的培訓活動做一定的準備。
（2） 做的不足的方面：
1. 有些幹事因為迎新晚會或其他的活動從而不來參加或者遲到這次的培訓活動，對後面的抽籤造成很大的麻煩。
2. 秘書處的蹲點幹事通知不夠到位，導致有些隊員和幹事不知道23號晚上有培訓的活動。
3. 因為一些臨時退的隊員和幹事，導致抽籤時的混亂和分到各個組的人員和性別比例不太均勻
4. 招募培訓部部長負責活動過程中做事不夠果斷，導致有些環節讓隊員，幹事瞎等。
（3） 今後解決方案：
1. 以後要清楚各個系的迎新活動或其他的重要活動，避免跟活動的時間相衝突。
2. 秘書處的應該通知到位，雖然幹事或隊員有時候不接**，希望可以打多幾遍或發個資訊通知具體的事情。
3. 在分組環節，要想個後備方案。
4. 活動負責人今後要充分重視活動效果，在活動中不能優柔寡斷。
24號的培訓活動：
（1） 做的好的方面：
1. 幹部不畏辛苦很早起床，到谷豐園的任務點耐心等待幹事們的到來。
2. 各個幹部們分工明確，對自己所負責的任務認真對待和能及時完成所分配的任務。
3. 在培訓的過程中幹部們以一種嚴肅的態度來對待，特別是在完成任務的過程中該兇就兇，該罵就罵，該罰就罰。從而讓重新組成的乙個團隊更像乙個團隊。
4. 在完成任務的期間，重點強調禮貌的問題。
5. 通過完成任務的途中，設定一些小零食袋，讓他們能邊吃邊完成任務，以致於對他們的體力消耗有一定的補充。
6. 通過完成的任務的途中，讓一群不熟悉的團隊，變成團結互助，互相關愛的團隊，讓這個團隊的成員感受到溫暖。
7. 在野炊過程中，幹事們分工明確，動手能力得到提高。幹部們的試吃，增進了青協內部成員的感情。
8. 設定分享環節和擂台大比拼，讓新組成的團隊有乙個能展現自我的平台和分享在活動過程中所學到的東西。
9. 在回校的時候有部分人跟著康大的包車先走，從而省下了一趟包車的錢。
10. 各幹部都積極參與到培訓當中，及時提出一些新的想法。例如在培訓過程中找尋到乙個比之前更加啊適合的場所。
（2） 做的不足的地方：
1. 集合出發時間因為包車的關係而推遲，使得每3個隊到谷豐園的時間距離太長，導致在谷豐園集隊時間花費較多。
2. 由於場地較空曠，沒有擴音器，導致有些隊伍聽不到集合排隊的口哨，從而浪費很多時間。
3. 分配任務點時候沒有考慮到各負責人的性格特點，有點隨意。讓一些任務點沒有達到它預期的效果。
4. 在完成任務的期間，因為有些學校的人也去玩，從而延長過關的時間。
5. 在野炊期間，因為野炊場提供的廚具不足，使得在野炊場上有點混亂，有些工具要借來借去，拖延了野炊的時間。
6. 在野炊前，由於人手不夠使得有些物品分配不均勻和分量不夠，導致有些幹事們吃不飽。
7. 幹部們的試吃太嚴重，使得有些隊員吃不飽。
8. 野炊完成後，發現食物的浪費和一次性物資的浪費挺嚴重。
9. 由於組成新的團隊相處的時間較短，在擂台大比拼的時候節目沒有什麼新意。
10. 最後一班包車回學校的時間較晚。
（3） 今後解決方案：
1. 負責音響裝置的負責人應當提前對裝置進行測試，而不是現場才發現其不適用的地方。
2. 分配任務點的負責人時候應該考慮到各個幹部、隊長的性格讓其負責相對應的工作，這樣才能達到預期的效果。
3. 當存在有其他協會的人玩同乙個設施時，應跟他們說明情況，看是否能讓我們繼續完成任務，錯開時間點。
4. 在面對人員比較多時候應該把所有的食材都提前分配好。
5. 野炊的食材應一樣，不要存在差異性，所分配的食材應足量。
6. 下次有這種大型的戶外活動，幹部們除了特緊急的事情的情況，不允許缺席。
7. 對於戶外的食材應該花些心思提前對數量進行核算，才能避免不必要的浪費。可以提前做個民意調查。
8. 在戶外回學校的時候，應提前聯絡包車，避免回去的時間太晚。
雖然這次全體幹事的培訓已經告一段落，但是相信在這次的培訓中會讓他們印象深刻和學到的東西也能讓他們受用。青協的未來需要他們去創造，也希望他們在未來的工作中能繼續互相團結友愛。
華南師範大學增城學院青年志願者協會
招募培訓部
2023年10月25日
2019青協幹事培訓會策劃書
商貿資訊學院青年志願者協會 2011 2012年 青協幹事專項培訓交流活動策劃 書商貿青年志願者協會策劃部 二 一一年十月十日 活動背景 美麗的花溪校園，又迎來了一批滿懷期待和夢想的莘莘學子。他們擁有純真的笑容，擁有不可阻擋的熱情。從此刻起，他們定會給金秋的校園帶來一縷縷燦爛的陽光。同時，重慶理工大...
青協總結書
青年志願者協會學期工作總結 時間飛逝，不知不覺中，進入校青協組織部已有近一年時間。在這一年中，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高，是團隊合作的快樂，是無比珍貴的友情 回首近一年以來走過的路程，無數的閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不斷走向成熟 作為其中一員，在此，我想發自內心...
青志協活動總結
愛自己 助他人 自救互救技能培訓活動總結 2009年12月4日，在世界志願者日即將來臨之際，校青年志願者協會第四片區生命科學學院 資源與環境學院 新聞與傳播學院 醫學院的共同共同合作，在生科院110教室開展了主題為 愛自己 助他人 的自救互救技能培訓活動。活動開展之前，我們做了充分而合理的準備，四個...