航空科學與工程學院第55屆學生會2008-2009學年第一學期工作總結
第55屆學生會主席郭祖博
時光流逝，轉眼間我們航空科學與工程學院第55屆學生會已經在機遇與挑戰中成功走過了乙個學期。本屆學生會自2023年9月末組建以來，在學院黨委的正確領導下，在學院團委的細心指導下，按照學生會章程及學期初制定的工作原則、工作目標和工作思路，基本完成了組建之初制定的工作計畫，圓滿完成了各項任務，得到了學院領導們一定的認可。
組建之初，我們制定了「在配合好學校團委、學院團委工作的前提下，著重學生會人文氣息建設，踏實為廣大同學多做實事，進一步完善活動品牌化建設，做好奧運志願者相關總結工作，進一步擴大航空學院學生會在全校範圍內的知名度，提高學生會在學院同學心目中的地位」的工作目標。對照工作目標，現對本學期工作做如下總結，敬請各位領導和老師批評指正：
一、 圓滿完成了上級安排的任務，各項傳統活動順利進行
本學期，學生會主要協助學院團委組織並成功舉辦了全國首屆「吳振遠杯」空氣動力學知識競賽。縱觀整個活動過程中學生會成員的工作表現，體現了我們一定的思考、組織和協調能力，由於是新學期以來的首個大型活動，得到了大一同學們的積極配合，人員調動也較為順利，但是在很多細節上如場務同學不機靈，搶答器未能提前檢查出毛病，以及學生會的個別骨幹成員大局觀意識不強等方面存在不足，今後主席團會注意對部長們在工作時良好工作習慣的培養，加強各種大型活動場務同學的服務意識培訓，著重工作計畫性和細節上的考慮，防止類似情況再次發生。
「飛豹杯」航空航天知識競賽的順利舉行，「我愛我師」十佳教師評選活動的重大突破（楊超院長與張華老師分獲全校公共課和專業課教師總票數第一名），院乒賽成功進行，「航院十佳」評選等活動的圓滿落幕，都是我們所付出辛勤與汗水的見證。但是在本屆學生會組織舉辦傳統活動的過程中也發現了不少的問題，有些是以往遺留下來的，有些是新暴露出來的，這些問題我們都在活動後的例會上做出了相應的總結與**。本屆學生會與往屆相比增添了一些新活動，學期末我也讓各個部門都上交了工作總結。
我們主席團會對所有部門的總結進行認真的審閱批覆，並將專門召開總結會，秉承著「允許失誤，嚴格總結」的原則，在充分肯定大家的努力同時，也要對各部門提出更高的要求，切實把這些老、舊、難的問題解決好。
二、 初步完成了部長級人才培養，發現了制度上存在的問題
本屆學生會因為一些特殊原因，人員相對往屆來講比較年輕，部長級別以上成員以大二同學居多，資歷較老的大三同學較少，所以在工作經驗和主觀能動意識上肯定會有所欠缺。學期之初我們對主席團的搭配模式進行了調整，同時所有主席團成員在明確定位的基礎上協同的工作。在大家的共同努力下，學生會的工作開展較為順利。
經過乙個學期的培養和觀察，我們主席團認為新一屆學生會的部長們思想態度端正、工作能力較突出、可塑性較強，尤其是本學期組織過大型活動部門的部長。當然，曾經也有部長因為自己的疏忽造成了工作失誤，我們並沒有強硬批評，始終是以平和的態度去幫助和指導他們，相信他們會在造成失誤、補救失誤的過程中汲取經驗教訓，更會在周圍兄弟姐妹們的一顆包容心下努力實現自身缺點的改正，在今後的工作中取得出色的成績。
經過乙個學期的工作，個人感覺設定兩名副主席對於主席團來講確實有些吃力，並且副主席對分管部門的指導性並不強，沒有完全深入到部門之中，很多事情都是部長直接找主席交流，跳過了副主席這一關，抑或副主席對於一些事情不敢自己作主。我們需要的是「輔導員-主席-副主席-部長-部員」的工作模式，缺少了哪乙個環節都不行。確實，對於學生會性質的工作來講，乙個工作交給5個人做可能還沒有乙個人單獨做的好做得快，可是我們還是要堅持放下去，原因有二：
一為交接，學生會人員流動但工作不變，這就需要一屆屆的傳承；二為鍛鍊人才，在管理層面上這是很重要的一環，起初是可能會效率比較低，但當我們培養出乙個人人都很強大的團隊時，工作辦事效率都會翻倍。也許現在這種模式剛剛起步效率會相對低一些，但我堅信在不久的將來我們一定能培養出一套完整流暢的工作體制，讓我們的工作更加出色。
另外主席和副主席都是大三的同學，只有一名來自大二的副主席對於人才的培養是不利的，我們需要乙個團結的組織，在現實社會的殘酷背景下更需要乙個擁有競爭意識的人才。因此計畫在下半學期恢復由一名主席一名執行副主席（由大三同學擔任）兩名副主席（由大二同學擔任）構成的主席團構架。人雖然多了，但是我們要堅決杜絕出現「三個和尚沒水喝」的情況。
主席團內會由主席領導協調好三個副主席之間的關係與工作分配，同時深入強化主席對副主席、副主席對分管部門的協調管理力度，使學生會的運營更加成熟順暢。
此外，我們也注重了提醒部長們在每乙個活動後的總結意識，希望部長們能夠站在一定高度去思考問題，也對主席團工作提出意見和建議，以利於日後的人才培養和選拔。
三、 繼承和創新結合開展活動,注重學生會人文氣息建設
本學期學生會在完成各項傳統活動的同時，志願者工作部、學習生活部、辦公室、組織部等部門先後開展了愛心募捐、圖書資料庫建立、「一封家書」與素質拓展幹部培訓等豐富多彩的創新活動，在豐富學院同學文化生活方面起到了很大的推動作用，更關鍵的是提高了廣大同學的人文素質。我們意在嘗試性的將感恩情結、團隊精神、分享意識等多樣性文化引入校園的學習生活中，同時也提公升了學生會活動的層次和水平。
四、 關注扶持弱勢部門，重視組織內部建設，為今後工作做好鋪墊
奧運志願者工作結束後，各系志願者部紛紛變成了沒有事做的空閒組織，甚至有的原係已經決定取消這個為我國奧運大業做出微薄貢獻的小團隊。其實早在假期我就想到了這一點，於是經過朋友介紹與北京啟智特教學校取得了聯絡並接待了前來參觀的兩位老師。在交談中我們雙方互有好感，並對今後的合作方向達成了一致。
於是我院志願者部在學期初為該校在北航校內開展了愛心募捐活動，在校園內起到了良好的宣傳效果，既幫助了那些智障兒童，也擴大了我們學生會在學校內的知名度。12月初，啟智學校主辦的乙個由很多社會名流出席的公益晚會也邀請了我院志願者部的同學前去參加，使同學們對社會有乙個嶄新的認識，在晚會上感悟到了愛的力量。另外經過與外語系主席的交流，我院志願者部已和外語系志願者部有了接觸，相信今後會有乙個更好的前景。
歷屆學生會中辦公室這個部門始終是乙個默默無聞的角色，他們負責統計賬、製作工作演示文稿，擔心部員會覺得枯燥沒有奔頭，因此在平時工作中特別留意給他們一些特殊的工作。12月初有了靈感想出「一封家書」這個富有溫情的活動創意，辦公室勇挑重擔把這個任務接了下來。另外辦公室還主動承攬了學生會**的更新工作，相信他們會通過自己的努力更好的實現自身價值，得到鍛鍊。
在平時的例會中，我們會特別關注那些小部門的工作動態與部員心理狀況並和部長強調在部門例會時要適當關心部員的學習生活。因為每乙個來到學生會大家庭的人都是我們的兄弟姐妹，我們不希望因為部門的大小或職責的寬窄而讓部員無法找到自身的價值。如何讓每乙個部的部員都能在學生會發掘並實現自身的重要價值，這是我們在今後的工作中需要重點考慮的問題。
攏住了人心，才能團結起來把事情辦好。
五、 開拓宣傳工作思路，開啟宣傳工作新局面
學期之初學院分團委書記高靜老師就給我們強調過本學期一定要加大科技方面的宣傳力度，所以針對本學期學生會所組織的一些科技活動，都在宣傳上下了大力度，例如「吳振遠杯」空氣動力學知識競賽和「飛豹杯」航空航天知識競賽，大部分精力都放在了宣傳上。但是客觀來講，效果不是很理想，個人認為原因有四：第一，組織活動的部門未能提前將活動相關內容告知宣傳部以致拖沓到最後才趕製宣傳材料；第二，宣傳部人才的缺乏導致技術和創意上與其他原係作品相比稍顯遜色；第三，宣傳部印刷、取貨、張貼三個環節進行不及時，或組織部門忘記將負責借用櫥窗和橫幅的工作落實到人導致活動前幾天才發現；第四，活動過後的新聞稿、現場**的質量不符合新聞標準。
這四點在我們的學期總結會上要好好**並商量出切實可行的解決方案，避免今後出現類似問題。另外如何使學生會的宣傳工作不只侷限於靜態的宣傳作品和材料，讓我們舉辦的活動能夠真正深入同學心中，我們也要專門**，在下學期的馮如杯前期宣傳過程中力爭有所突破。
個人認為，針對每個活動，我們需要做的不僅有活動前的介紹和活動現場的新聞報道，更要有乙個深入同學中的調查反饋。我們可以學習校學生會放棄以往既浪費人力又浪費時間的傳統宣傳方式，改之以系列報道、集**擊、利用外場、細抓效果等方式，想辦法抓住同學們的心理，在全校範圍內充分報道學生會開展的各方面工作和活動。同時還要充分考慮到櫥窗宣傳的侷限性，我們今後要大膽申請外場，利用外場動態宣傳，讓更多的同學關注學生會的工作和活動。
網路層面上，在更新學生會**的同時也要及時高效的上傳高水平的新聞稿和**。
六、 對外交流大門適時適度開啟
本學期學生會從上到下都較為重視每一次有價值的交流學習的機會，一方面在收到其他院系的活動邀請時，我們根據活動層次和型別仔細確定代表我院學生會出席的同學，做到有理有節的同時也汲取了大量寶貴的經驗；另一方面，我們也誠摯的邀請其他院系的學生會主席來參與我們主辦的活動並在活動後請他們提出寶貴意見。
通過上任以來的觀察和感受，在與本校其他院系及外校學生會等組織的溝通交流中，我院學生會能夠根據自身定位把握姿態，對外交流適時適度。在不影響院內工作的大前提下，積極爭取提高我院學生會在校內的知名度和地位，就本人目前所了解的情況來看在全校範圍內已經起到了良好的反響。
七、 全面總結奧運相關工作
航空科學與工程學院於2023年成立志願者工作部，在校團委和藍天志願者協會的帶領下負責奧運相關的各種活動，初名奧運志願者工作部，現擴充套件為志願者部。航空學院志願者工作部現隸屬於院學生會,在2023年奧運會籌辦和進行期間下設奧運報名組、活動組織組、宣傳組，各組在各年級均擁有自己的負責人和幹事。該部成立後主要負責奧運志願者報名、院系選拔、志願活動開展等相關事宜，平時主要從事校團委聯絡的各種志願活動，完成校團委分配的任務，開展一些特色活動等。
成立兩年來，志願者工作部多次組織豐富多彩的志願活動，如校奧運知識競賽；圖書館圖書整理；奧運講座--how to communication with foreigners friendly；朝陽公園首都教育系統高校奧運推進會；長安街交通協管志願活動；北航大學生遊園會，五系「愛心傳遞」——捐書活動；組織參加了藍天志願者協會主辦的奧運知識競賽並獲得最佳組織獎；中國科技館志願者，中國國際福祉博覽會志願者， 「好運北京」測試賽首都機場志願者服務，舉重測試賽志願者服務等。上述活動將志願精神在我院學生中廣泛傳播，取得了一致好評。
航空學院分團委是乙個有著光榮傳統的集體，成立兩年的志願者部繼承了學院的優良傳統，成功地完成了奧運志願者系列工作。在賽前充分完成了志願者的招募等一系列組織、培訓工作，共有72名同學被錄取為機場志願者，13名舉重志願者，13名隨車陪同志願者，78名城市志願者，11名社會志願者，2名表演類志願者等。總數216人，為志願者總數最多的院系之一。
服務時間從7月8日持續到9月19日。
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