浙江財經學院學生會2007-2008學年
第一學期工作總結
在過去的乙個學期裡，浙江財經學院學生會在校黨委和校團委老師的悉心領導和具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，以參加浙江省學生聯合會第七次代表大會為契機，以維權工作和畢業生服務為工作重心,充分發揮學生會「自我教育、自我管理、自我服務」的工作職能，在廣大同學的支援下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計畫，並取得了顯著的成績，現就過去乙個學期的工作總結如下：
一、以浙江省學生聯合會第七次代表大會為契機，為我校學生工作指明新的發展方向和工作思路。
2023年11月18日至2023年11月23日，。會上，我們聽取了中共浙江省委副書記夏寶龍的講話、共青團浙江省委書記魯俊的致辭和浙江省學生聯合會第六屆委員會代表曾川所作的工作報告。他們在講話中指出，青年同志的工作重點應放在創業創新這項工作任務中，創業富民，創新強省，我們青年同學也應本著這一目標開展我們的學生工作。
此外，加強學生幹部自身素質和思想建設也是學生幹部自身發展的乙個重點。我校代表認真聆聽了各位領導的講話、認真學習了此次大會的精神和主旨，並在我校將會議內容、主旨和精神向各位學生幹部作了詳細的傳達，明晰了今後學生工作的工作思路，將創新創業作為一重點工作踐行，切實作好會議精神的實踐工作。
二、深入學習先進理論知識，搭建新型學生會組織架構，健全各項規章制度，以「三自」方針為宗旨，加**部隊伍自身建設，提高學生會的凝聚力、號召力和戰鬥力。
深入學習先進理論知識，樹立學生會形象，構建學生會組織文化。本學期，我們追求社會思想潮流，緊跟時代脈搏，在黨的號召下，緊緊學習當代先進知識，用理論知識武裝我們學生幹部，並將理論知識與我校現實情況相結合，深入學習各項黨團政策和方針，繼續堅持才苑青年**、宣傳窗等宣傳陣地，同時，探索以新的形式增加宣傳窗宣傳內容的深度和廣度，知尚雜誌版塊和冷眼看熱點版塊的設立以新的角度看待社會熱點，起到了良好的宣傳思想作用，此外，《風華報》、《才苑青年》等報刊的製作和發放在全校範圍內也發揮了黨團知識的宣揚作用。在學生會形象建設方面，學生會致力於新型會徽設計，在堅持原有會徽「students union」和積極含義的基礎上，發揮想象空間，運用藝術技巧，製作了一套符合中心化建設的新會徽，這是學生會現在乃至將來發展方向的映照，促進了中心化下學生組織模式的催化和組織文化的構建。
搭建新型學生會組織架構，緊跟時代潮流，完善學生會組織模式。本學期，學生會認真學習先進文化和精神的基礎上，積極探索了適合我校學生會實際情況的學生會新型組織架構，並在探索中不斷完善。學生會在原有「主席團——部長——幹事」架構的基礎上引進「中心化」建設概念，建立「主席團——中心主任——部長——幹事」新型組織模式。
學生會主席團除執行主席之外，下設五個中心：辦公中心、素質拓展中心、創新創業中心、**中心和維權中心，中心下分設部門。部門對中心負責，中心對執行主席負責，執行主席對主席團負責。
中心化概念的引入有利於加強主席團與部長層之間的聯絡，縮小兩個層次之間的思想和能力差距，更好的自上而下傳達和完成指定任務，也有利於學生組織模式的探研。
健全各項規章制度，規範工作程式，使學生會執行機制更趨完善。本學期，學生會在「中心化」建設的基礎上，按照新型組織模式在原有規章制度上，以中心為單位編制了符合中心特徵的具體中心制度，並要求在中心下，各部門按照部門性質編制了部門制度和部門細則，以此進一步完善了財務管理制度、場地租借制度、值班制度、經費申報制度等各項制度措施，在加強各部負責人制度意識的同時，要求負責人對各部門幹事進行制度學習，將例會、活動出勤情況列入部門考核，並建立備忘制度。一系列制度的完善和學習，使學生會工作各為規範化和科學化，大大提高了工作效率。
加強學生會學生幹部業務培訓，旨在建設一支高素質的幹部隊伍。過硬的幹部素質是乙個組織的蓬勃發展的有力保障。，向新幹事主要說明了學生會現處的大致情況以及作為一名學生幹部應該具有的素質，內容廣泛而精緻，新幹事受益非淺。
此外，我們採取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，讓學生幹部各抒己見，在**中發現自身和自己部門的不足。一系列的方式培養了學生會幹部的責任心、使命感、服務意識、全域性意識、開拓意識等等，提高了學生會幹部的思想素質和業務素質。
三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大同學的利益。
開闢各種渠道，收集各方資訊，以服務同學為宗旨，切實代表和維護廣大同學的利益。新學期伊始，學生會針對以往存在的維權問題進行分析，決定從對內和對外兩塊深化變革舉措，以期以自身的切實工作實現「傾聽生活之聲，奏響權益之音」的部門口號。
在對內工作方面，進一步完善制度，並重新劃分工作職責，以溝通、文案、商談三組分工合作。工作中建立一套行之有效的流程，即溝通組成員傾聽接收同學間存在的問題，由文案組成員對資料進行整理，後由商談組成員針對問題與相關部門進行協商，最大可能的處理同學們的疑惑和問題，最終對接收事務進行存檔總結。
在對外工作方面，進一步加強宣傳，目的在於改變以往工作封閉，與同學們溝通少的狀況，通過各種方式增強與同學的交流，增加維權工作的透明度，以開放的態度接收同學們的關注和監督。十月一日以後，對外工作分幾步驟展開宣傳方式的拓寬工作：
一、改版菜園論壇「權益**」板塊，根據功能不同區分交流區、投訴區、功能區三塊，以供與同學的交流，接收同學投訴並公布部門反饋；
二、在食堂前設定部門專屬展板，不定時更換內容，公布部門近期工作以及及時反饋投訴處理進展；
三、重新確立「傾聽**」，確保每幢樓下公布部門成員****，全天候接受同學投訴；
四、全校新生範圍招收有維權熱情的同學作為權益通訊員，與部門建立廣泛聯絡，並隨時向部門提供相關資訊，同時參與維權對外工作，最大限度地調動同學的維權熱情和參與興趣。
12月，學生會與紫元公司針對本學期學生維權工作**現的問題進行了一次洽談，內容設計保安問題、維修問題、宿管問題、餐飲問題和經服問題五方面，經過幾個小時的洽談，達成了如下幾個方面的結果：
財經學院學生會2019工作總結
青海大學財經學院會計與財務管理系學生會 2014年度工作總結 2014年度會計與財務管理系學生會在校領導和學生處 團委老師的具體指導和支援下，緊緊圍繞全心全意為本系學生服務的中心工作，充分發揮學生會工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工...
教育文化財經學院學生會第二學期工作計畫
秉乘二月清風，本學期財經學院學生會將繼續堅持以 理論和 重要思想和黨的先進性教育為指導，在財經學院黨總支 團總支的領導下傳承並發揚學生會的優良傳統，堅持 自我教育，自我管理，自我服務 的工作方針，努力貫徹 全心全意為同學服務 的工作宗旨，團結協作，戮力同心，積極主動，大膽創新，為建設我院優良學風 院...
青海大學財經學院學生會規章制度
青海大學財經學 院學生會 規章制度 2015年4月26日 財經學院學生會辦公室 一 幹部考核制度1 二 幹部檔案管理條例 3 三 檔案管理制度6 四 財務管理制度8 五 辦公室電腦管理制度 9 六 辦公室打 復 印制度 10 七 辦公室值班制度 11 八 考勤制度12 九 計畫總結制度13 十 會議...