一、管理理念類
1. 競爭促進成長，合作放大能量。
2. 競爭對手是我們最好的老師。
3. 用鋼鐵般的紀律鍛造員工，用慈母般的關懷激勵員工。
4. 有情領導，無情管理，絕情制度。
5. 深刻來自具體。
6. 做對的事情比把事情做對更重要。
7. 鼓勵創新，容忍失敗的嘗試。
8. 一次把事情做好是最經濟的。
9. 把平凡的工作一千遍一萬遍地做對就是不平凡。
10. 把簡單的事情做到極致，就是絕招。
11. 務虛要有高度，務實要有力度。
12. 不做第一，就做唯一。
13. 發現問題是水平，解決問題是能力。
14. 成功者找差距，失敗者找藉口。
15. 累積點滴改進，邁向完美品質。
16. 一絲之差，優劣分家。
17. 人品決定產品，細節決定品牌。
18. 沒有品質，便沒有企業的明天。
19. 服務越好，說明素質越高。
20. 靠原則做事，用結果交換。
21. 企業不做結果，就會被社會淘汰，員工不做結果，就會被企業淘汰。
22. 乙個真正職業化的人，應該以不提供結果為恥！
23. 鴻飛千里，志高致遠；海納百川，聚才乃壯。
24. 讓您在公司不斷歷練、成長和成就是公司的責任！
25. 乙個優秀的領導人非常重要的職責——使出渾身解數去拼命兜售：守紀律、守時間、互相配合以及其他良好的品德素質——你必須日復一日的把這些全推銷出去。
26. 在組織的領域裡確定不移的事實是：世界上永遠沒有用來獎勵工作努力的報酬，所有的報酬，都只是被用來酬答工作成果的。
27. 遷就等於放棄，要求才是真愛。
28. 推動企業前進的最根本動力是我們自己，阻礙企業前進的罪魁禍首也是我們自己。
二、個人成長類
29. 責任止於我。
30. 沒有做不好的工作，只有不負責的人。
31. 好的想法一分錢乙個，真正無價的是如何去實現這些想法。
32. 先耕耘，後收穫。
33. 在工作中成長，在成長中成就。
34. 今天不辛苦，明天就痛苦。今天不清醒，明天就驚醒。今天不嚴格，明天就嚴峻。
35. 辛苦總比貧窮好。
36. 今天不走，明天要跑。
37. 覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。
38. 時間在流逝。
39. 投資未來的人，是忠於現實的人。
40. 人人都有改進的能力，事事都有改進的餘地。
41. 心有多大，舞台就有多大。
42. 人類因夢想而偉大。
43. 今天的事今天辦，能辦的事馬上辦。
44. 站著做人，跪著做事。
45. 勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
46. 人和人最小的差別是智商，最大的差別是堅持。
47. 幸福或許不排名次，但成功必排名次。
48. 弱者任思緒控制行為，強者讓行為控制思緒。
49. 上帝總是用挑戰和困難做包裝把禮物送給你，看你有沒有勇氣開啟這個包裝！
50. 對你缺點的縱容就是對你的羞辱！
51. 止住抱怨，留住幸福。
52. 幫助別人，快樂自己。
53. 吃虧是福。
54. 快樂生活，快樂工作。
55. 天道酬勤，厚德載福。
56. 小勝靠智，大勝靠德。
57. 尊重他人，就是尊重自己。
58. 能做事者必不怨天尤人，怨天尤人者必不能做事；真人才不必諂上驕下，諂上驕下者必非真人才。
59. 太陽光大，父母恩大，君子量大。
60. 不要成為企業最短的一塊板。
61. 是雄鷹給你藍天，是駿馬給你草原。
62. 視點決定格局，格局決定結局。
63. 改變你能改變的一切，接受你不能改變的一切。
64. 多琢磨事，少琢磨人；當面多講，背後少議。
65. 講主觀，少講客觀；講內因，少講外因；講自己，少講別人。
66. 聽不到奉承是一種幸福，聽不到批評是一種悲哀。
67. 忠於人格，終於職業，忠於公司。
68. 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
69. 與其臨淵羡魚，不如退而結網。
70. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
71. 世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
72. 堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
73. 人之所以能，是相信能。
74. 乙個有信念者所開發出的力量，大於99個只有興趣者。
75. 大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
76. 未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
77. 人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
78. 任何的限制，都是從自己的內心開始的。
79. 懷疑抑制能力，相信就是力量。
80. 沒有哪種教育能及得上逆境。
81. 公司為我搭舞台，我為公司添光彩。
82. 巨大的成功靠的不是力量，而是韌勁。
83. 閒人無樂趣，忙人無事非，為自已找藉口的人永遠不會進步。
84. 為了放射自己的光，無需吹熄別人的燈
85. 成就大業的人，能在小處忍受恥辱；建樹大功的人，能在小處諒解他人；看別人不順眼，要調整自己的修養。
86. 聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人是一種危險。
87. 如果你有智慧型，請你拿出智慧型，如果你缺少智慧型，請你流汗，如果你缺少智慧型又不願意流汗，那麼請你離開本崗位。
88. 先相信你自己，然後別人才會相信你。
89. 三年前的態度，決定了今天的生存狀態；今天的態度，決定了三年後的生存狀態。
90. 無論領導懂不懂管理，無論同事配不配合你，無論市場景不景氣，都不是你拿不到成果的理由。
91. 不要用別人的錯誤，來證明自己的正確！
92. 歷練成長成就
93. 責任榮譽團隊
94. 你今天選擇？【笑臉圖】還是【哭臉圖】
95. 最理想的任務完成期是昨天。
96. 找藉口時你立刻原地踏步。
97. 公司沒有問題你立刻失業。
98. 享受榮譽和收入的同時也要承擔相應的責任和委屈。
99. 一流的員工解決問題，未流的員工抱怨問題。
100. 多數人不能成功的原因，是他們習慣了逃避問題。
101. 只有面對問題，才能激發我們潛藏的力量，喚醒我們沉睡的智慧型。
102. 問題常常被我們內心恐懼誇大了，只要下決心去解決，問題已經不再是問題。
103. 如果選擇了逃避問題，那你一定會付出更大的代價來解決這個問題。
104.
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