2023年安徽省政法幹警面試模擬題十八

第二題：

為踐行勤儉節約，抵制鋪張浪費，單位準備開展一次《黨政機關國內公務接待管理規定》學習活動。如果領導讓你來組織，你會採取哪些措施確保此次活動的針對性與有效性?

參***：

公務接待費作為「三公」經費之一，一直以來備受社會**關注和批評。在單位內開展公務接待相關學習活動，有助於進一步弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，形成厲行節約反對浪費風氣，推進節約型機關建設。作為活動的負責人，我會多措並舉，確保活動的針對性和有效性：

第一，制定明確的公務接待管理學習內容。認真閱讀《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》和本市的黨政機關國內公務接待管理規定，與之前的相關檔案進行比較，將新增的、與單位關聯大和社會關注度高的內容進行標註，作為重點學習內容，製作電子版學習材料並下發，確保單位人手乙份，自主學習。

第二，召開單位主題學習會。在自主學習的基礎上，開展集中學習。由領導進行政策背景講解，明確**整治公務接待問題決心，以引起同事足夠重視;邀請相關專家從公務接待範圍、迎送、餐宿、用車、預算管理、報銷程式、監督檢查、問責等方面對管理規定進行深入解讀，輔助學習。

第三，邀請單位同事「現身說法」。由負責公務接待的同事以親身經歷講解公務接待**現的鋪張浪費問題，以及管理規定的應對舉措，加深理解;邀請財務人員就公務接待費報銷方面問題進行講解，明確憑公函接待、公務接待事前審批和公務接待清單等報銷憑證新規定。

第四，進行公務接待案例分析講解。解析因違反公務接待規定而受到處罰的例項，既起到警示作用，又直觀展現公務接待中的黨紀政紀和國法，將管理規定運用到案例講解中，讓學習起到實效，讓制度規定深入人心。

第五，開展學習考核。學習活動之後，針對學習效果，進行一次考核，對考核優秀者進行獎勵，對不及格者，進行公示和懲處，並責令限期學習通過。將單位制定的國內公務接待管理制度、國內公務接待標準下發，做到有制度可循，有標準可依，使學習成效用到實處。