專案部安全責任目標考核制度
為加強安全生產，防止和減少安全生產事故，保障人民群眾和財產安全，促進企業的發展，貫徹落實《中華人民共國國安全生產法》，堅持「安全第
一、預防為主」方針，依據《管生產必須管安全》，「安全生產、人人有責」原則，結合本單位實際情況，特制定本制度，明確專案部各級管理人員在施工生產管理中應承擔的安全職責，進一步貫徹落實安全目標管理責任制，並對專案管理人員實行安全定期考核制度。
一、安全責任目標考核小組、考核人、考核形式、考核時間、考核評分
1、考核小組
組長：專案經理
組員：技術負責人、安全員、施工員、質檢員
職責：根據專案部安全生產目標，將責任制目標分解和細化到每個人，每月底對專案部全體管理人員對照目標考核標準進行考核，根據考核情況出具獎罰制度，每季度及時兌現。
2、考核人
由考核小組長對組員，考核小組對管理層全員，管理層對班組長及勞務工、協作隊伍等進行安全生產責任制考核。
3、考核形式
採用專案編制的《專案部管理人員安全責任目標考核表》對相關責任人進行考核，考核時根據《專案部管理人員安全責任目標考核表》中所規定的考核內容，逐條認真對照檢查。
4、考核期
每月考核一次，認真執行，不走過場，不流於形式。
5、考核評分
考核分值滿分為100分，考核分數在90（含90分）以上為優良，考核分數在80分（含80分）以上為合格，考核分數為80分以下為不合格。
安全技術交底制度
13 安全技術交底涵蓋以下內容 1 工程名稱 2 施工單位名稱 3 分部分項工程名稱 4 針對危險源採取的防患措施 5 有關安全操作規程和防護標準 6 施工安全紀律 7 交底人簽字 8 接受交底人簽字 9 交底時間。二 安全技術交底的物件和要求 1 參與本工程施工的電焊工 指揮訊號工 架子工 起重吊...
安全技術交底制度
第一條為貫徹落實 生產方針 政策 規程規範 行業標準及企業各種規章制度，及時對安全生產 工人職業健康進行有效預控，提高施工管理 操作人員的安全生產管理 操作技能，努力創造安全生產環境。根據 中華人民共和國安全生產法 建設工程安全生產管理條例 施工企業安全檢查標準 等有關規定，結合企業實際，制定本制度...
安全技術交底制度
分項工程安全技術交底制度 1 工程開工前，專案總工程師應將概況 施工方法 安全技術措施等情況，向工地負責人 棟號長 工長進行詳細交底，並向專案全體員工進行交底。2 兩個以上施工隊 分包單位 或工種配合施工時，專案經理 棟號長 工長要按工程進度定期或不定期地向有關施工單位和班組進行交底作業的安全書面交...