試用期員工轉正申請表

2021-09-25 22:35:56 字數 1224 閱讀 5473

尊敬的各位領導:

我叫許小樂,於2023年7月19日加入公司,根據公司的需要,在專案管理部門工作。試用期這段時間我不斷學習新知識、技能,注重自身發展和提高。平時我利用下班時間通過查閱相關工作資料,來提高自己的綜合素質,目前我準備考本科,已來達到公司的相關要求。

試用期間在領導的指導下,我在很快熟悉了公司以及有關工作的基本情況。在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。

特別是通過部門的培訓、同事的指導,使我進一步增強了業務性。在部門培訓兩周後就把全部精力投入到監理事業中。本人工作具有較強的責任心和進取心,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力。

能夠確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。作為監理員我覺得要讀懂規範、領會設計,懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題,只有懂得技術、策略,才能使自己日常工作大放異彩。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

六個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

二、對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、業務知識方面掌握的還不夠紮實等等。我相信憑藉自己的責任心和自信心,一定能夠改觀這些缺點,爭取在各方面繼續取得更大的進步。來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,無論是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高。

我深深體會到有乙個和諧、共進的團隊很重要,有乙個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣乙個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡所能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己。

在工作中,會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,懂得解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更效率的完成。我相信我會做好日常工作,成為優秀的天園人中的乙份子,不辜負領導對我的期望。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿六個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請。希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

今天,我雖然向公司遞交了提交轉正申請報告,但我願意接受公司的長久考驗。我衷心地感謝公司給了我乙個好歸宿。在新春之際祝願公司集體成員在新年裡:

身體健康、萬事如意。

此致敬禮

專案管理部申請人:許小樂

二○一○年一月二十一日

員工試用期轉正申請

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試用期員工轉正評核表

使用說明 1 該 用於試用期員工申請轉正。2 新入職員工的試用期為三個月。試用期滿的員工可以在試用期滿之前一周的時間,申請按期轉正。3 新入職員工進入工作崗位後表現優異的,可以根據自身情況申請提前轉正。新入職員工入職時間滿乙個月後,方有資格申請轉正。4 具有轉正申請資格的員工需向主管索要該錶進行填寫...

試用期轉正申請

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