解讀大學生村官與西部計畫志願政策

2021-09-23 23:33:42 字數 1036 閱讀 5452

問:「服務欠發達地區」計畫有哪些優惠政策?

答:(1)服務期間發放一定金額的生活補貼,服務期間計算工齡。

(2)服務期滿考核合格,報考研究生,總分加分。

(3)服務期滿考核合格,可以應屆高校畢業生身份報考國家機關公務員。報考西部地區公務員,筆試總分加分;報考**國家機關和中東部國家機關公務員,同等條件下優先錄取。

大學生村官計畫

問:村官計畫的具體內容有哪些?

答:從2023年起到2023年,力爭5年左右時間,做到全省基本實現一村、一社群至少一名高校畢業生的目標。一般擔任黨組織書記助理、村委會主任助理、團組織書記、副書記等職務。

高校畢業生招聘到村和社群工作後,實行3個月的試用期,試用期滿合格的,由鄉鎮(街道)與高校畢業生簽訂勞動合同,合同一般3年一簽。在聘用期內,其人事關係、檔案等統一由當地人事行政部門所屬的人才中介機構免費**,其黨、團組織關係應遷轉至所在村和社群。

問:對選聘到村任職的高校畢業生,有哪些激勵和保障政策?

答:受聘高校畢業生的薪酬、參保等所需費用,主要由市、區縣(市)、鄉鎮(街道)分別承擔,有條件的村和社群也可適當負擔一些。

到村和社群工作滿1年,且年度考核稱職以上的高校畢業生,在報考本省高校研究生時,考試總分可適當加分。到村和社群工作2年以上的高校畢業生,表現優秀、條件具備且有空缺職位的,可通過法定程式進入村、社群領導班子擔任相應職務。到村和社群工作3年以上,且年度考核均為稱職以上的高校畢業生,在報考公務員和事業單位人員時,要落實加分等有關優惠政策。

招聘到農村和社群工作的高校畢業生,被國家機關或國有企事業單位錄用的,由錄用單位按照所任職務比照同等條件人員確定其工資待遇,並依據其在農村和社群工作期間繳納的養老保險金年限,合併計算工齡。在今後晉公升中高階職稱時,同等條件下優先評定。

對3年後仍留在村和社群工作的高校畢業生,要逐步提高其收入待遇。對已進入村、社群領導班子的,要鼓勵和支援他們安心基層工作。要積極支援和鼓勵高校畢業生在合同期滿後在當地創業。

對長期在農村工作、創業的高校畢業生,根據本人意願,其戶籍可以在所在地的區、縣(市)或鄉鎮落戶。受聘高校畢業生3年期滿後續簽合同的,從第4年起由鄉鎮(街道)統一為其辦理住房公積金。

大學生西部志願者個人總結

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2023年大學生志願服務西部計畫招募協議書

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2023年大學生志願服務西部計畫主要工作內容簡介

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