(二)一次性工傷醫療補助金以工傷職工與用人單位解除勞動關係時上年度全市職工月平均工資為基數計發，一級20個月，二級18個月，**16個月，四級14個月。
(三)輔助器具配置費以一次性計發待遇時我市規定的配置輔助器具費用限額標準和使用年限，計算20年，但需扣除已配置年限；50周歲以上的，年齡每增加1周歲減去1年，但最低不少於10年。
[案情結果]
重慶市巴南區勞動爭議仲裁委員會依法裁決由重慶xx工藝製造廠一次性支付工傷待遇818912元。一審法院亦照此判決。二審法院重慶市第五中級人民法院終審維持了一審法院的判決。
[相關法規]
《中華人民共和國職業病防治法》
第五十八條職業病病人的診療、**費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。
《工傷保險條例》
《重慶市工傷保險實施辦法》
職業病報告
職業健康檢查結果報告書 編號 2011第01號 被檢單位 職業健康檢查類別 口上崗前 口在崗期間 口離崗前 口應急醫學檢查 口離崗後醫學隨訪 主要職業危害因素 鎮巴縣人民醫院 年月日說明 一 本報告塗改無效。二 本報告無主檢醫師 審核人及批准人簽字無效。三 本報告無本單位蓋章無效。四 本報告遵循醫學...
職業病總結
一 開展了預防性衛生監督 按照省衛生監督所下達的檔案要求，職防所於上半年對部分省立項專案的建設專案職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向山東龍力生物科技 山東萊鋼永鋒鋼鐵 下達了監督文書，督促企業盡快落實建設專案職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省...
職業病危害事故案例分析
案例一 某企業未按規定組織勞動者進行職業健康檢查 案情簡介 2005年3月7日，常熟市衛生局對常熟市 電鍍氧化有限責任公司進行職業衛生執法檢查，發現該公司主要從事鍍鉻 鍍鎳等電鍍加工，存在鉻酸 硫酸 鹽酸 硝酸 其他粉塵等職業病危害因素，但該公司未按規定組織從事職業病危害作業的37名勞動者進行職業健...