此次競聘展現出幾個新的特點：一是崗位設計更加合理，為進一步精簡用工，內部挖掘潛力，取消了加油站專職副站長崗位，副站長必須兼任計量或核算崗位。二是競聘考評標準更加統一。
考慮到往年新競聘人員不能同時滿足所有競聘報名條件，最後不得以只能放開條件。今年在報名時就將條件範圍放寬，只對文化水平、工作年限等做了硬性規定，未達到規定條件的，以扣減競聘考評綜合總成績的方式予以體現。三是新增了計量實操的考試內容，更加務實的考察了計量員的實際業務能力。
為了幫助新上崗的管理人員更好更快的適應工作崗位，12月28日，羅立書記、徐業芳經理助理召集7名新競聘人員召開了崗前談話。「今天我們在座各位都是通過自己的努力，走上了管理崗位的佼佼者，希望大家以身作則、紮實工作、遵紀守法、加強學習、團結協作、關愛員工，更好的做好工作。希望大家戒驕戒躁，以更大的熱情、更高的標準、更好的做好分內外的工作。
」羅書記語重心長的話語裡無一不是對大家的關愛、叮囑和期盼。零管陳主任又集合本次競聘下崗的員工召開了誡勉談話會，並針對每個人的特點和不足一一點評，並指出了今後工作中的注意事項、方法和建議。
12月30日，湖南石油銷售分公司《關於2023年度加油站管理人員職務聘任的通知》的正式檔案下發， 74名新聘任管理人員從即日起走上工作崗位，走馬上任。此次競爭上崗公平公正，是對加油站管理人員綜合素質的一次成功檢閱，也是對優秀基層管理人才的一次成功選拔，對提高加油站管理人員素質，建立起能上能下、優勝劣汰的用人機制，優化人力資源配置具有重要意義。
競聘上崗演說銀行行長職位
競聘上崗演說 銀行行長職位 各位領導 各位同事 大家好！感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現年 歲，中 員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。我的優勢 一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員 信貸員 保衛科科長 副主...
銀行競聘上崗演講稿各職位彙總
最新銀行競聘上崗演講稿10篇 各職位彙總 1 競聘銀行國際業務部一級業務員演講稿 首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣乙個展現自我,公平競爭以實現自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位。我今年25歲,xx年從中山大學財政金融學專業畢業後...
保衛科職位競聘上崗演講稿
尊敬的各位領導 各位評委 各位同事 大家好！首先，感謝各位領導和同事們給我這次競聘演講的機會。競聘上崗，這既是我庫人事制度改革的重要舉措，也是我庫加 部職工隊伍建設的有益嘗試，這將充分調動我庫職工的工作積極性，進一步完善重崗位 重工作 重貢獻的分配激勵機制，我一是堅決擁護，二是大力支援，三是積極參與...