根據校部安排，我們此次崗期培訓將重新強調紀律管理問題，調整不合理崗位，通知校部檢查制度改革，通知近期活動安排，對清潔工具進行補充，與實踐部聯合為大家創造更好的校外兼職機會。
我們此次對制度問題嚴格檢查，並提出以下要求
1， 按照校部的打掃要求和規定時間打掃。實驗室和機房根據實驗室老師的標準打掃。
2， 如果出現特殊情況不能打掃教室，應及時向勤工部匯報或找同學幫忙打掃教室。
3， 每月的崗期培訓會更新個人資訊，比如個人**。有問題可以提出來，勤工部會盡快解決。
4， 打掃最短時間為整月，從月初做到月末。
我們也提出了新的處罰措施
1， 任何勤工儉學學生不得無故不打掃衛生，發現沒掃和打掃不合格的教室，勤工部第一次打**提醒，以後記錄在案，作為考核依據。出現兩次沒有打掃乾淨，直接扣工資，兩次沒掃，直接下崗。
2， 從實驗室或機房得到打掃不合格的名單，直接下崗。
3， 兩次無故缺席崗期培訓會，直接下崗。
4， 無故離崗，不告知勤工部，向團委報告，可能剝奪以後的補助和助學金。
對於校部近期檢查制度調整，我們也告知大家。新的制度更嚴格也更人性化，校部助理為我們做了更詳細的講解，我們將在更好的環境下學習生活。
由於近期部分教室反映打掃工具缺失，我們將在周一時集中發放。
此次還對校實踐部的兼職工作做了介紹，為了創造更好的實踐機會，校實踐部建立兼職群，我們將成為兼職機會和需要者的橋梁，更好的幫助勤工同學。
信工院分團委學生會
勤工部2023年4月15日
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