政治學院團委檔案
政治團委【2012】*號
西南交通大學政治學院團學組織工作考核辦法
（徵求意見稿）
西南交通大學政治學院團委組織部制
第1章總則
一、為加強政治學院學院各團學組織的基層組織建設、思想建設、制度建設，提高各組織的凝聚力和戰鬥力，進一步推動學院的創優活動，進一步促使我校共青團工作和學生工作走向系統化、規範化、透明化，使團學基層工作深入紮實的開展，特制定政治學院團學組織工作考核辦法，以量化的方式對各團學組織學年工作進行考核評定，推動各組織工作不斷進步。
二、學院的工作考核由院團委統籌領導，院團委組織部具體考核，各團學組織負責監督。組織部應按時提交、收集考核材料，負責答辯事宜安排，但不具有答辯資格。
三、本考核週期為一年，分為兩學期進行，每學期第15周左右進行答辯，考核結果將為年度評優工作、幹部選拔等提供依據。
四、本辦法以政治學院各團學組織為物件，旨在加強政治學院各團學組織的基層組織建設，對各組織學年工作進行評定。
第2章職責與職權
部門簡介及職權問題
第3章考核細則
一、考核內容：基礎項為六項，滿分為100分。內容為：組織建設、思想建設、組織工作、組織文化、組織宣傳、例會出勤。附加項累計不超過5分。
二、考核標準
（一）組織建設 15分
1、 招新籌備工作安排合理，招新現場氣氛良好。
2、 機構設定合理規範，內部合作分工明確。
3、組織工作制度健全。注：需附證明材料。
4、幹事培訓機制健全。注：需附證明材料。
（二）思想建設10分
1、 認真抓好團員青年的思想政治教育，發揮基層團組織的作用。
2、 深入開展愛國愛校教育、法律法規思想教育活動，確保組織內部成員無違反校規校紀現象。
（三）組織工作 25分
1、 組織活動開展良好，內容新穎，形式創新。注：需附證明材料。
2、 組織工作分配安排合理，確保各部門各盡其職。
3、 學期末有完善的工作總結。注：需附證明材料。
4、 積極準備學院年度團學組織現場答辯，答辯內容詳實。
（四）組織文化 20分
1、結合組織特色，長期開展並形成本學院的特色品牌活動，活動形式有所創新。注：需附證明材料。
2、組織內部積極開展形式新穎的交流活動。注：需附證明材料。
3、組織有專屬的團隊文化氛圍，如會徽，會旗，核心價值觀等。注：需附證明材料。
（五）組織宣傳 15分
1、加強資訊化建設，堅持正確**導向。
2、及時並高質量的通過各種媒介發布活動通知和活動新聞。注：扣1分/問題稿件/2分無稿件
3、組織加強自身宣傳，在校內、校外**有報道。注：需附證明材料
（六）例會出勤 15分
1、按時參加院團委組織的例會，不遲到，不早退。
2、各組織按時召開工作例會，並做好會議記錄。
（1）、幹部會議
a、遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無故缺席扣2分/人。
請假者須於例會召開前兩個小時向主管負責人請假。不請假或者請假未批准且缺席會議的，按照缺席處理。
b、會議負責人指定人員做好每次會議的簽到紀錄、會議記錄、考核記錄。
（2）、部門會議
a、遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無故缺席扣2分/人。
請假者須於例會召開前向部長請假，得到允許方可；否者必須出席會議，沒來的，按照缺勤處理。
b、會議負責人指定人員做好每次會議的簽到紀錄、會議記錄、考核記錄。
（3）、會議彙總
各部門，每學期結束後將考核記錄交由上級部門，各組織彙總其下轄部門之後，交由分管老師，存檔、儲存。注：需附證明材料
附加項1、各組織為院團委做出突出貢獻，加1——3分。注：需附證明材料
2、積極協助院團委、其他組織，及時完成院團委臨時分配的任務加。注：需提交活動名稱、時間、參加人數。
3、組織內部人員在文化類、藝術類、體育類、心理類競賽中獲校級以上獎項，加1——2分。注：附證書影印件
4、積極探索團組織工作新途徑、新方法，並發表在國家公開發行期刊上的**，一般期刊1分，核心期刊3分。注：需附證明材料
第4章附則
一、組織部成員嚴格按照本辦法制定的考核標準進行考核。
二、考核結果公開，如有異議，可向院團委申訴。
三、本制度自公布之日起實施。
四、本制度的最終解釋權歸西南交通大學政治學院院團委所有。
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