機一季度總結材料 3

2021-09-08 06:18:01 字數 1834 閱讀 7975

機一截止目前,在冊職工52人,幹部人員10名,黨員1名,團員5名,向黨組織遞交入黨申請書人員2名。平時以黨小組為單位,切實地加強了黨的理論知識的學習,積極組織黨員參加各類活動。

充分利用「一課三會」、星期四黨員學習日、班前會進行學習打造了乙個良好的學習氛圍,實行「黨務公開」和「黨的純潔性性教育」活動做到黨支部公開性、制度性、透明性。使員工真正了解黨支部對員工辦實事、辦好事的原則。

發揮黨員作用,查詢隱患,主動處理隱患的原則,利用黨員集中上崗或當班上崗進行活動,使黨員真正發揮了講安全,比質量,提公升責任意識,從1-3月,排查隱患30 次,提理化建議2條、反三違人員1次,黨員先鋒崗活動得到有效的開展

為打造本質安全型礦井和精品巷道,機一開展了打造文明巷道,建立精品巷道為活動,把文明建設和質量標準化有機結合起來,強化意識、明確目標。以黨員「先鋒崗、黨員安全監督」活動,對巷道成型進行監督和考核,起到了有效的作用。在班組開展了「班組奪高點、區隊上水平」的競賽活動,極大的發揮員工的積極性和主動性,有力保證了企業的安全高效生產。

在每月的生產任務時,能夠高標準高質量的完成,1-3月共掘720公尺,巷道優良率達90%。

行政方面

抓員工安全思想教育,教育員工在安全生產上要對自己負責,對家庭負責,對企業負責。牢固樹立「三不生產」的原則,實施和結合企業文化,利用班前會時間,員工主動學習「1661」牌闆安全知識並每日更新,還利用星期

二、五安全學習日進行安全培訓和學習,營造了乙個人人抓安全,人人保安全,人人管安全的良好氛圍。積極組織幹部、班組長認真查詢工作面存在的薄弱環節和事故隱患,嚴把安全關口,反饋安全資訊,盯班幹部以現場為陣地,發揚「嚴、細、實」的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎罰。特別是有效落實了「鋼帶一條線、錨索一條線、護邦一條線、巷道成型一條線、風水管一條線、電纜一條線、鐵道一條線」七條線管理辦法,全力打造了標準化掘進工作面,實現了標準化作業和文明生產

在工資管理上,1全月出勤25天以上無曠工,每人獎2000分,2全月出勤23天以上,掙超額工資的100%,3全月出勤21--15天, 掙超額工資的80%。

在材料管理上,堅持材料計畫的嚴肅性,嚴格按計畫領料,並對材料的報領、保管、使用全位監控,杜絕「跑、冒、漏」現象,大力開展修舊利費,**利用工作,降低了材料的成本,提高了經濟效益。

工會方面

隊工會為了提高員工的綜合素質,組織積極開展讀書活動,引導員工樹立學習觀念,做到「工作學習化、學習工作化」,並通過「職工書屋」 每週二「安全學習日」和每週三「黨工共建學習日」的學習活動。

隊工會充分發揮群監作用,積極組織人員查隱患、反「三違」、堵漏洞,鞏固工作面的薄弱環節,截止目前共集中查崗3次,處理隱患30次,糾正各類違章3人次,

每月下達的生產任務,有序劃分到班組,運用「創新」杯班組競賽來抓質量、緊安全,各班組比超工、比質量、比節約,今年各班組在2月份,創造330公尺好成績。

通過幹部家訪和員工每月文體活動,緊密結合員工心理動態,做好引導。對困難員工情況進行摸底,針對性開展幫扶,並成立了「員工之家」。

團委方面

充分利用團的「一課三會」和「星期二團員學習日」學習黨的路線方針政策和「團章」內容。在黨支部的帶領下,我隊在青監崗工作中,充分發揮組織優勢,積極組織開展「安全發展、青年先行」等查崗活動,領導團員增強自我防護能力,一季度來共組織青監崗查崗4次,查出多種不安全隱患30條,提出合理化建議2條,查出「三違」人員1次,為我隊安全生產奠定了堅實的基礎。在黨支部的組織下,圍繞安全生產積極組織生產突擊活動,今年,組織青年突擊隊並在2月份,創下330公尺的好成績,特別是在2月16日夜班,在11#層424盤區22402巷中,創出12公尺的好成績.

在黨支部的幫助下,團支部利用各種渠道,及時有效傳達礦團委用工資訊,並幫助務工青年學習相關的《勞動法律》等相關法規知識,以維護隻身,保護自己。去年又成功送走一位待業青年。通過學習老前輩技術,掌握最新崗位技能,開展各類技術比賽,爭做第一。

2019一季度總結

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