發展觀自我批評

2021-09-04 08:56:36 字數 893 閱讀 7592

當前,在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀是我們黨在新時期發展中的重大戰略部署,也是各級黨組織和廣大黨員幹部的重大政治任務。

做為一名在基層分庫的員工,原以為這次活動是上級領導和管理層的事情,與我不搭界,自從上次公司會議上姚主任布置我們結合自身實踐學習「三講,三不講」活動,要求我們講主觀,不講客觀;講問題,不講成績;講自己,不講別人;自我解剖,自我批評。查詢問題亮思想,使我認識到:只要幹工作,總有不足,就有可能犯錯誤,人無完人,也沒有十全十美的事情。

只有勇敢面對自己的缺點,才能更好地解決問題,才能少走彎路,才能改進工作,才能使自己的工作邁上乙個新的台階。

責己要厚,責人要薄;克己,責己,正己,才能修身。現將近乙個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下:

1,工作熱情不夠,不能夠靜下心來學習新的業務知識,在探索科學保糧新方法上不夠大膽主動,眼界不夠開闊,乙個企業沒有改革創新就不能增效,一名勞動者沒有創新就沒有工作成就感。

2,工作不夠深入,在倉儲基礎工作上不夠紮實,規範上不夠細緻。由於日常的工作情況已大致掌握,工作一直側重於傳達,安排,落實,主觀上認為這就是工作重點,如果對實施過程做的更細緻,有些事情會達到更好的效果,也導致有些深層次的問題不能全面掌握。

3,與同事交心不夠廣泛,做為一名管理助理,在強調完成好工作地同時要多了解他們的意見和看法,才能建立和諧的關係,才能起到橋梁紐帶作用,才能更好地展開工作,這說明我的思想還不夠成熟。

存在問題的原因:自身的素質有差距,現在我們已經是**直屬企業,可我的思想覺悟,理論水平,業務知識與擔負的工作責任還有很大的差距。

今後努力地方向:通過這一次學習實踐使我深刻認識到存在的問題和差距,在今後的工作中我要轉變觀念,開拓創新,克服保守思想爭當一名好的業務骨幹,努力做好榜樣,繼續保持旺盛的工作鬥志,以強烈的事業心和責任感把上級領導的需要同工作實際緊密結合起來,用自己的實際行動去踐行科學發展觀。

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