09上半年廉政總結

2021-09-02 13:33:39 字數 3101 閱讀 7651

0九0一公司上半年黨風廉政建設

工作情況

2009上半年,按照《市糧食局2023年領導幹部廉潔自律工作要點》(許糧黨委(2009)11號)檔案的要求,河南許昌0九0一省糧食儲備管理****緊密結合自身黨風廉政建設工作實際,妥善安排,狠抓落實,進一步明確責任、強化監督,在公司領導幹部中認真開展了自查自糾,有力地促進了公司的黨風廉政建設工作,現將有關情況總結如下:

一、落實上級精神情況

1、認真落實許糧黨委(2009)11號檔案精神。按照檔案要求,公司黨委專門召開領導班子會議,研究公司09年的黨風廉政建設工作。隨後又召開公司中層以上幹部會議,認真傳達貫徹有關精神,對公司09年的黨風廉政建設工作進行具體的安排部署,確保各項工作任務落到實處。

2、落實厲行節約八項要求情況。公司沒有人員**出國(境);沒有新購置公務車輛;公務接待嚴格按照有關規定,自覺接受方方面面的監督,努力消減接待費用。

3、查處違反廉潔自律規定案件情況。今年以來,由於公司黨委、紀委加大了教育監督工作力度,因此,全公司沒有發生黨員領導幹部違反廉潔自律規定並受到查處的案件。

4、公司不存在個人購買「小靈通」**單位辦公**、**購買「小靈通」、**報銷「小靈通」話費情況。

5、治理領導幹部違反規定收受現金、有價**、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用情況。按照上級紀委的要求,積極探索從源頭上預防和治理的有效措施,進一步改進和完善財務管理制度,加強對財務開支情況的審計和監督,嚴肅財務紀律。尤其加強重大節日期間領導幹部遵守紀律、執行規定情況的監督檢查,並暢通信訪渠道,拓寬監督範圍,加強對領導幹部廉潔自律的監督。

經過專項治理,目前沒有發現公司領導幹部違反規定收受現金、有價**和支付憑證的現象;也沒有發現公司領導幹部婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用之情況。

6、落實《中國共產黨黨內監督(試行)》及相關制度等情況。今年以來,公司嚴格執行黨內監督各項制度,加強對領導幹部以及權力集中的重點部位和環節的監督,完善監督制約機制,促使領導幹部正確使用權力。重點加強了對領導幹部民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執**況的檢查。

堅持和完善民主集中制,健全並認真執行領導班子集體議事制度。認真執行黨內重要情況通報和報告、情況反映制度,積極推進黨務公開。按照市糧局黨委的要求,公司於5月26日召開了「深入實踐科學發展觀、推動公司又好又快發展」領導班子專題民主生活會。

通過開展批評和自我批評,公司班子成員深層次地分析了目前在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題和原因,深刻剖析了問題存在的根源,統一了思想認識,進一步明確了今後的努力方向。

7、2023年以來,公司領導幹部中沒有發生需報告的與個人有關的重大事項。

二、工作中的主要做法和經驗成效

1、加強反腐倡廉教育,促使領導幹部廉潔從政。一是組織黨員幹部認真學習黨的反腐倡廉理論、**和省委關於反腐倡廉的重要指示等,同時深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育,充分運用正反兩方面典型開展示範教育和警示教育,以案施教、以案為鑑,特別是加大了學習弘揚焦裕祿精神的力度,使廣大黨員特別是領導幹部增強了宗旨意識和法紀意識,自覺廉潔奉公、一心為民。二是嚴格執行「四大紀律八項要求」和**、省委關於領導幹部廉潔從政的各項規定,堅持了教育與管理、自律與他律、專項清理與制度創新相結合,堅決杜絕領導幹部廉潔從政方面出現問題。

三是按照「八個堅持、八個反對」的要求,對照「四查四促」和「八個不夠到位」,在領導幹部中大力發揚求真務實作風,堅決克服形式主義、官僚主義,嚴格清理並控制各種名目的慶祝活動;改進會風和文風,精簡會議和檔案,認真執行會議、會務接待和差旅費管理規定。要求領導幹部牢記「兩個務必」,大力提倡勤儉節約的風氣,認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定,嚴剎貪圖享樂、攀比消費等不正之風。

2、強化監督制約機制,切實加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督各項制度,不斷完善權力執行的約束監督機制,突出對「一把手」、班子成員和重點崗位、重點環節、重點人員的監督,努力做到權力執行到那,監督就延伸到那,切實防止權力失控、決策失誤和行為失範。二是加強對領導幹部作風建設的監督,充分發揮教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的作用,督促領導幹部把**、省市委關於加強作風建設的要求自覺轉化成「自重」的標準、「自省」的鏡子、「自警」的標尺、「自勵」的目標。

大力弘揚新風正氣,堅決抵制歪風邪氣,形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣。三是認真貫徹民主集中制原則,健全並認真執行領導班子集體議事規則。認真執行黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度,積極推進黨務公開,把黨內監督與黨外監督結合起來,依靠職工群眾的支援和參與開展反腐倡廉工作。

四是以黨風廉政建設責任制為龍頭,建立健全「分解制」、「追究制」、「公開制」等一系列制度,切實加強對領導幹部權力的監督。

3、深入開展反腐倡廉,確保大局穩定。一是堅持了黨組織工作制度與公司法人治理結構工作規則相結合,充分發揮企業黨組織的政治核心作用。同時發揮好公司群團組織的作用,發揮好職工代表大會的作用,切實維護職工群眾的合法權益。

二是圍繞公司的人權、財權、物權和事權,加強對公司經營管理的重點環節和領導人員權力行使的監督,將反腐倡廉的各項要求和對有關責任人的監督融入企業改革發展、經營管理和行為規範之中,防止權力失控、決策失誤、行為失範,促進了公司有關人員誠信守法、勤勉履職、廉潔從業。三是在公司的改革發展程序中,堅持原則,照章辦事,自覺規範操作,確保國有資產保值增值。四是做好職工群眾信訪舉報接待工作,堅持領導接待群眾制度,化解矛盾,解決問題,維護公司大局穩定。

三、存在的問題

一是公司的黨風廉政建設責任制還需要進一步完善,二是領導幹部的責任目標還需要進一步量化、細化,三是職工群眾的主動參與意識還需要進一步提高。這些在我們今後的工作中一定要加以解決。

四、下半年工作思路

1、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,對公司黨員幹部繼續加強反腐倡廉和思想作風教育,不斷提高黨員、幹部素質,不斷加強領導幹部作風建設。

2、緊密結合企業實際,圍繞效能提公升,進一步推進反腐倡廉機制制度建設。

3、認真貫徹落實**反腐倡廉戰略方針和各項工作任務,繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針,推進企業反腐倡廉和科學發展協調執行。

4、加強黨風政風建設,全面履行黨章賦予的職責,努力維護我市良好的經濟發展環境,加快企業發展步伐,為職工群眾謀取更多的利益。

5、嚴肅查辦各類違紀違法案件,切實維護和保障加快發展、科學發展的大局。

6、進一步量化、細化領導幹部的責任目標,強化監督制約,確保權力正確行使。

7、不折不扣地貫徹執行上級黨委、紀委的決策部署,進一步創新工作機制、工作思路和工作方法,推動公司黨風廉政建設工作再上新台節。

2023年7月14日

09年上半年匯報材料

匯報材料 一 基本概況 長橋鎮位於郟縣東部,地處郟 襄 禹三縣交界處,鎮域面積50平方公里,耕地5.1萬畝,轄34個行政村,62個自然村,210個村民組,12823戶,53291人。計生隊伍管理體制較為健全,辦公條件明顯改善,技術所設施配備基本齊全。鎮計生辦現有工作人員17名,其中主管1名,協管1名...

技校09年上半年工作總結

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09年上半年檢查評比

中煤第七十一工程處 二00九年上半年經營管理工作檢查評比結果 09年5至6月份,由財務部 勞資社保部 物資 公司組成的處經營檢查小組對處屬馬坑 潘一東 謝橋 榆樹井 袁店 豐龍礦建 紅石灣 紅沙崗 紅山 砂墩子 王家塔 鄆城 劉塘坊 陳蠻莊等十四個礦建專案部進行了09年上半年度的經營檢查,機電部分隨...