為了預防、控制和消除傳染病在我蘇木的發生與流行，保障轄區內農牧民的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾、使我蘇木的傳染病管理納入正規，並對我院傳染病管理進行了自查，現報告如下：
一、管理機構
院領導對全蘇木的傳染病管理非常重視，成立了以院長、防保人員為組長、副組長、醫院職工為主要成員的「突發公共衛生事件領導小組」；從組織機構上保證了傳染病的規範化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以後，以《傳染病防治法》為依據建立了一系列的規章制度，作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體分工，作到了，分工明確、相互配合、職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計畫免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
四、人員培訓
我們為了規範傳染病的管理，對全院醫務人員進行了培訓，組織全體職工反覆學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關檔案精神，反覆學習了我院有關傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、具體工作
（一）發病概況
根據我院監測報告資料統計，全年報告傳染病4例：2例為布病診斷陽性病例，2例為布病診斷疑似病例，已作傳染病登記、網路直報並報旗cdc，無甲類傳染病報告、無突發公共衛生事件報告。
（二）疾病監測分析
1、本年度門診人數為312人次，發熱病人數、布病疑似病例數無明顯增加。
2.本年度共診斷布病疑似病例2例，無甲類傳染病報告，無突發公共衛生事件報告。
六、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實；
3、有關傳染病管理的硬體條件，還需進一步改善。
達爾罕蘇木衛生院
2011-12-25
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