為加大我校的藝術、體育、勞技等方面的管理力度，將我校的素質教育真正落到實處，特定藝、體、勞制度如下：
藝術：音美必須制定與其科目有關的活動計畫，按計畫進行實質性的活動，積極完成上級布置的各項活動內容。各項活動在省市縣鎮獲獎的，按鎮制定的指導學生獲獎情況給予加分。
如各項活動只是應付，指導不力，在各級組織的活動中得倒數第
一、二名的分別給予扣2、1分的處罰。（包括百靈藝術節、布穀科技節等活動）
體育：體育教師制定好與之相關的活動計畫、成立各體育隊並制定出具體的活動計畫安排，按時活動。取得成績給予獎勵（各項活動在省市縣鎮獲獎的，按鎮制定的指導學生獲獎情況給予加分）。
如各項活動只是應付，指導不力，在各級組織的活動中得倒數第
一、二名的分別給予扣2、1分的處罰。（主要指各體育隊的各級比賽活動）
勞技：自覺並按時完成各級安排的各項勞技活動。所取得成績按指導學生獲獎情況給予加分，反之，給予同藝術、體育同樣的扣分。
以上各項活動具體到各責任人。
以上各項的分值記入學期末對教師的綜合考核（記實分）。
清河完小
體藝考核制度
金輪僑心學校體藝活動考核方案 1 大課間出勤 人均 50元。一學期內教師出滿勤可得到平均金額，外出辦事請好假並提前通知的不扣津貼。無故缺席者按元 次，直至扣完全勤獎為止。2 大課間組織 指導 人均 50元。積極配合組織 指導學生進行大課間，無安全事故發生的可得平均金額。組織混亂或發生安全事故的按元 ...
體藝管理制度
2 凡需要組織寒暑假專業培訓的，必須事先提交書面報告到教務處。報告內容必須包括培訓原因 培訓內容 培訓經費 培訓預期效果等內容。學校審批後方可進行培訓。原則上暑假專業培訓的時間不超過25天，寒假專業培訓時間不超過10天。2 學校實行總教練負責制。每乙個學科設乙個總教練。總教練人選由學校和學科組全體老...
藝體教師考核制度
學校對藝體教師工作考核制度 興隆鄉直小學 一 教師按要求超周備課，教案專案齊全，特點突出的 5分 不按時備課的 5分。二 教師按學校要求及時侯課，不侯課一次 1分。三 教師認真鑽研教材，上好每一節課，課堂效果突出的 5分，上課遲到一次 2分，曠課一次扣10分。四 教師本人或組織學生參加各類競賽，獲得...