1、內培簡介
內培主要目的是增進各部門幹事能力，從活動中提公升幹事認知水平或者總結處世經驗，進一步提**事們的水準，更好的看清自己。
2、內培流程
1.最近幾天看到了一則訊息，說江蘇啟東乙個中學裡面，發生這樣一件事，在每週的國旗下面講話，一位叫江晨博的學弟，臨時修改了演講稿的內容，抨擊現今的教育制度。這件事引起了社會的廣泛關注，我們來看一下部分節選：
「根據調查，沒有乙個諾貝爾獎是接受中國教育而獲得的，泱泱大國，億萬學子，能不害羞？這難道就是我們接受16年教育的結果嗎？我們不能只為父母的理想而努力，應該有自己的理想。
」事情出來以後，大家對這件事件褒貶各陳一詞。有人說，這小孩不懂事，就是憤青乙個，有人說他敢於批判現行教育制度，勇氣可嘉。現在請各位幹事就這件事討論一下，看看到底給他們有什麼感覺，最後根據同學們的意見總結一下。
2.進行乙個小遊戲，讓各個男女幹事（互不認識）進行一次類似相親的交流，主要是表現溝通技巧，大家進行點評。交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。
這學問包括人際交往所必須遵循的規範、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規範、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。
三、內培總結
學生幹部自身素質的高低不僅影響到學生幹部形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何乙個學生組織，如果有一支過硬的學生幹部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生幹部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。
還要學會如何處理學習、工作與休息的關係以及如何處理學生幹部與同學間的關係等。（可以小小擴充套件一下）最後，希望大家在學生會裡多多表現自己，為學生會的建設出份力。
揚州大學校學生會體育部
2012.04
江蘇大學校學生會部門簡介
江蘇大學學生會部門職能設定 辦公室 一 部門職能 一 對外工作 1 配合校團委工作的開展 為了更好的搞好校學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁作用。辦公室將積極配合校團委的工作，如資訊調查反饋 傳達上級的相關檔案 提供各種材料 各級學生會和各組織通訊錄等。2 溝通協調工作 在校學生會內部各項工作...
大學校學生會工作演示文稿
南通航運職業技術學院學生會 工作演示文稿 2012 2013學年第一學期 第十周 第十一周 院學生會辦公室2012年11月12日 11月3日，我校第三是屆田徑運動會在學校西操場如期舉行。運動會期間，院學生會督察部對各系各班級的隊風隊貌 賽風賽貌 組織領導 宣傳策劃等五項內容進行了考察。經過嚴格細緻的...
華僑大學校學生會籃球賽策劃書
一 活動背景 隨著校學生會新學期招新工作結束，我們又迎來一批新生力量。為了讓新成員盡快地融入到整體中來，加強各部門及成員之間的交流，我們學生會準備舉辦本次籃球賽，我們將喊著 友誼第一，比賽第二 的口號，以促進部門之間以及部門新老成員間的交流和溝通為根本出發點，讓本次活動順利進行。本次活動能有效促進校...