安全生產保證制度

1、為使「安全第一，預防為主」的安全方針得到貫徹，保證企業的安全生產，結合企業實際情況，制定本制度。

2、建立健全安全保證體系：明確企業法人是安全生產第一責任人，承擔本企業安全生產的最終責任。並積極貫徹國家有關安全生產的方針政策和法規、規範。保證企業安全生產投入的有效實施。

3、制定安全管理目標制度：做到安全生產有規劃、有措施、保證目標的實現。

4、制定各類人員崗位責任制：在建立安全生產管理體系的基礎上，按目標和方針，為使各級管理責任人、各職能部門和各崗位員工應做的工作及應負的責任明確，使分工合理，明確責任，達到增強各級人員的責任心，共同協調配合，努力實現既定的目標。

5、保證安全資金的投入：建立安全專項資金帳戶，年初根據實際情況，提取安全保證資金，為保證資金專款專用，保證投入落到實，制定安全專項資金投入與管理制度。

6、加強安全教育、提高安全員安全素質：為使企業幹部職工掌握了解安全生產的法律、法規、規範、安全操作規範，特種作業人員持證上崗，保證職工人身安全，制定安全教育培訓制度。

7、制定完備的操作規程：為保證職工人身安全與健康，預防事故發生，保證安全生產，以安全操作規程作為保證安全的一項重要措施。

8、編制技術措施、保證施工安全：針對工程的分部、分項易發生安全事故的重要部分及新工藝、新材料的應用，施工現場情況等，使整個施工過程中，工序與工序的搭配，工種與工種配合，人員與機械的配合達到有章有序，最終達到保證安全的目的，制定安全技術保證管理制度。

9、做好安全技術交底，預防事故的發生：為使企業總工向專案交底，專案向班組交底，班組各作業工人交底，即「**」安全技術交底工作規範化、制度化，杜絕簡單化，預防事故發生，制定安全技術交底制度。

10、加強安全檢查與監督：安全管理工作重在控制預防，消滅事故，防止或消除傷害，保護勞動者的安全與健康。因此，對生產中的不安全行為和物的不安全狀態進行控制、檢查、監督。

為此，制定安全生產檢查制度，是安全管理工作中的一種監督手段。

11、獎優罰劣、責任追究：促進各級責任的落實，彰顯各種措施、制度的效應，保證安全生產、預防事故發生，獎優罰劣，制定安全生產評價，考核及獎罰制度。

12、為做好文明施工，樹立企業形象：文明施工就是對施工現場中的質量、安全、場容場貌、衛生環保等各方面的管理，創造良好的施工環境，促進安全生產，加快施工進度，保證工程質量，提高經濟和社會效益，是企業各項管理工作在施工現場的綜合反映，為做好文明施工，樹立企業形象，制定文明施工制度。

13、各級人員必須嚴格遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管理規章制度進行安全生產管理。

14、建立健全公司各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制，並建立目標責任考核制度。

15、保證在建專案工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不准施工，未經驗收的安全設施一律不准使用。

16、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行體驗、培訓、考核，簽發作業合格證；未經培訓的作業人員一律不准上崗作業。

17、定期對職工進行安全教育，新工人入場後要進行「**」安全教育。新進場工人、調換工種工人，未經安全教育考試，不准進場作業。

18、發生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

19、安全網、安全帶、安全帽等安全防護用品和安全設施進場時必須有合格使用證明，否則嚴禁進入施工現場。

20、機械裝置安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

21、施工用電符合安全操作規程，機械裝置不准帶病作業。

22、採取「四新技術」的專案工程，都必須先進行安全操作規程和安全技術交底後方可上崗。